结构化面试思维导图.doc

为何报考？轴上岗位面对~~

题型特点

怎么办？~~结合岗位谈谈看法

职位的特性，职位素养，

客观职位分析 职位对求职者的要求

身体状况、性格特征、能力水平、作答思路主观自我分析实践经验、自身素养、价值观追求等

切忌暴露任何个人信息

考场考生报考职位的原动力，即为何报考

考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与所报岗位想匹配

自我认知和拟

测评要素

任岗位的匹配性

一切回答均围绕职位匹配性，所答内容坚持人职匹配要与所报岗位相关

只谈崇高理想，不图任何回报

注意事项

避免“假大空”过于抽象，只有大框架，没有具体、

详实内容

避免庸俗化 只谈福利待遇，不