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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版餐饮公司餐饮企业人力资源外包服务协议书
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1服务提供方
1.2服务接受方
1.3人力资源外包服务
1.4服务内容
1.5服务期限
2.服务范围
2.1员工招聘与选拔
2.2员工培训与发展
2.3员工薪酬与福利
2.4员工劳动关系管理
2.5员工绩效考核
3.服务费用
3.1费用构成
3.2费用支付方式
3.3费用调整机制
3.4付款时间与期限
4.服务交付
4.1服务交付标准
4.2服务交付时间
4.3服务交付地点
4.4服务交付方式
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息定义
5.2必威体育官网网址义务
5.3必威体育官网网址信息的保护
5.4必威体育官网网址信息的披露
6.知识产权
6.1服务提供方知识产权
6.2服务接受方知识产权
6.3知识产权归属
6.4知识产权使用
7.违约责任
7.1违约行为定义
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
7.4违约解决方式
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后果
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.法律适用与争议管辖
10.1法律适用
10.2争议管辖
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.通知与通讯
12.1通知方式
12.2通讯地址
12.3通知生效时间
13.其他条款
13.1合同附件
13.2合同解释
13.3合同变更
13.4合同补充
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1服务提供方
(1)“服务提供方”是指在本合同中承担餐饮企业人力资源外包服务的乙方。
(2)服务提供方承诺具备履行人力资源外包服务的资质和能力,包括但不限于招聘、培训、薪酬、劳动关系管理等方面。
1.2服务接受方
(1)“服务接受方”是指在本合同中接受餐饮企业人力资源外包服务的甲方。
(2)服务接受方承诺按照合同约定,提供人力资源外包服务的必要条件和配合。
1.3人力资源外包服务
(1)“人力资源外包服务”是指乙方根据甲方的需求,提供招聘、培训、薪酬、劳动关系管理等方面的服务。
(2)人力资源外包服务内容详见本合同第四条“服务内容”。
1.4服务内容
(1)乙方负责招聘符合甲方要求的服务人员,包括但不限于服务员、厨师、管理人员等。
(2)乙方负责对服务人员进行培训,提高其业务能力和服务水平。
(3)乙方负责管理服务人员的薪酬、福利待遇,确保其合法权益。
(4)乙方负责处理服务人员的劳动关系,包括但不限于劳动合同签订、续签、解除等。
(5)乙方负责对服务人员进行绩效考核,根据考核结果进行奖惩。
1.5服务期限
(1)本合同服务期限自双方签字盖章之日起,至____年____月____日止。
(2)服务期限届满前,双方如需继续合作,应提前____个月书面通知对方。
2.服务范围
2.1员工招聘与选拔
(1)乙方负责根据甲方要求,制定招聘计划,发布招聘信息。
(2)乙方负责组织招聘活动,选拔符合条件的服务人员。
(3)乙方负责对选拔出的服务人员进行背景调查和资格审核。
2.2员工培训与发展
(1)乙方负责制定培训计划,对服务人员进行业务知识和技能培训。
(2)乙方负责对服务人员进行职业发展规划指导,促进其个人成长。
2.3员工薪酬与福利
(1)乙方负责按照甲方提供的薪酬标准,制定服务人员的薪酬方案。
(2)乙方负责制定福利方案,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
(3)乙方负责根据国家法律法规和甲方要求,调整薪酬和福利待遇。
2.4员工劳动关系管理
(1)乙方负责与甲方协商签订劳动合同,确保服务人员的合法权益。
(2)乙方负责处理服务人员的劳动关系,包括但不限于劳动合同签订、续签、解除等。
(3)乙方负责协调处理服务人员与甲方之间的劳动争议。
2.5员工绩效考核
(1)乙方负责制定绩效考核标准,对服务人员进行绩效考核。
(2)乙方负责根据绩效考核结果,对服务人员进行奖惩。
(3)乙方负责将绩效考核结果反馈给甲方。
3.服务费用
3.1费用构成
(1)服务费用包括招聘费用、培训费用、薪酬费用、福利费用、劳动关系管理费用等。
(2)具体费用构成详见本合同附件。
3.2费用支付方式
(1)服务费用按月支付,甲方于每月____日前向乙方支付当月服务费用。
(2)支付方式为银行转账,
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