2025年35KV变电站施工期人力资源配置与招聘合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年35KV变电站施工期人力资源配置与招聘合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人或授权代表

2.项目背景与概述

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

2.5项目预算

3.人力资源配置原则

3.1人力资源配置原则概述

3.2人员招聘标准

3.3人员配置比例

3.4人员配置要求

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2报名与资格审查

4.3笔试与面试

4.4体检与背景调查

4.5录用与入职

5.人员招聘条件

5.1年龄要求

5.2学历要求

5.3专业技能要求

5.4工作经验要求

5.5其他特殊要求

6.人员薪酬福利

6.1薪酬结构

6.2奖金制度

6.3社会保险与福利

6.4休假制度

7.人员培训与发展

7.1培训计划

7.2培训内容

7.3培训方式

7.4培训费用

8.人员管理

8.1人员管理制度

8.2人员考核与评估

8.3人员晋升与调整

8.4人员离职与解聘

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：电力有限公司

乙方：人力资源服务有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

2.项目背景与概述

2.1项目名称

市35KV变电站施工项目

2.2项目地点

省市区

2.3项目规模

变电站总容量为35KV，占地面积约5000平方米。

2.4项目工期

项目施工工期为12个月，自合同签订之日起计算。

2.5项目预算

项目总预算为人民币壹仟万元整。

3.人力资源配置原则

3.1人力资源配置原则概述

甲方根据项目需求，乙方负责为甲方提供所需人力资源。

3.2人员招聘标准

招聘人员需具备与项目相关的专业技能和实际工作经验。

3.3人员配置比例

管理人员：技术人员：施工人员=1：2：5

3.4人员配置要求

管理人员需具备相关资质证书，技术人员需具备相关专业学历，施工人员需具备相关技能证书。

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

乙方通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于网络、报纸、电视等。

4.2报名与资格审查

报名者需提交个人简历和相关证书，乙方对报名者进行资格审查。

4.3笔试与面试

通过资格审查的报名者参加笔试和面试，笔试内容为专业知识，面试内容为综合素质。

4.4体检与背景调查

笔试和面试合格的报名者参加体检和背景调查。

4.5录用与入职

体检和背景调查合格的报名者被录用，办理入职手续。

5.人员招聘条件

5.1年龄要求

管理人员：2545岁，技术人员：2040岁，施工人员：1845岁。

5.2学历要求

5.3专业技能要求

管理人员：具备项目管理、人力资源管理等专业知识，技术人员：具备相关专业技能，施工人员：具备相关施工技能。

5.4工作经验要求

5.5其他特殊要求

6.人员薪酬福利

6.1薪酬结构

管理人员：基本工资+绩效奖金，技术人员：基本工资+项目奖金，施工人员：基本工资+计件工资。

6.2奖金制度

根据项目完成情况，甲方给予乙方一定的奖金。

6.3社会保险与福利

乙方为甲方提供的社会保险和福利按照国家相关规定执行。

6.4休假制度

按照国家规定执行，包括法定节假日、年假、病假等。

8.人员管理

8.1人员管理制度

甲方将制定人员管理制度，包括岗位责任制、考勤制度、奖惩制度等，乙方负责执行。

8.2人员考核与评估

甲方将定期对乙方人员进行考核与评估，考核结果作为人员晋升、调整和奖惩的依据。

8.3人员晋升与调整

根据考核结果和项目需求，甲方有权对乙方人员进行晋升和调整。

8.