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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版农村劳动力转移就业帮扶协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
2.协议背景及目的
2.1农村劳动力转移就业背景
2.2协议签订目的
3.劳动力转移就业政策及要求
3.1国家及地方政府政策
3.2劳动力转移就业条件
3.3劳动力转移就业保障措施
4.劳动力转移就业服务内容
4.1培训服务
4.2招聘服务
4.3跟踪服务
4.4其他服务
5.劳动力转移就业流程
5.1劳动力报名
5.2培训报名
5.3招聘报名
5.4跟踪服务实施
6.劳动力培训内容
6.1基础培训
6.2专业技能培训
6.3安全生产培训
6.4就业指导培训
7.劳动力培训时间及地点
7.1培训时间安排
7.2培训地点安排
8.劳动力招聘流程
8.1招聘信息发布
8.2报名及资格审查
8.3面试及录用
8.4劳动合同签订
9.劳动力跟踪服务
9.1跟踪服务内容
9.2跟踪服务方式
9.3跟踪服务期限
10.劳动力权益保障
10.1工资待遇
10.2社会保险
10.3工作环境
10.4劳动争议解决
11.违约责任
11.1双方违约行为
11.2违约责任承担
12.协议的解除与终止
12.1协议解除条件
12.2协议终止条件
13.争议解决方式
13.1争议解决原则
13.2争议解决途径
14.其他
14.1协议生效及解释
14.2协议附件
14.3协议签署日期
第一部分：合同如下：
第一条协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
第二条协议背景及目的
2.1农村劳动力转移就业背景
鉴于我国农村劳动力转移就业政策的实施，为促进农村劳动力合理流动和就业，提高农民收入和生活水平。
2.2协议签订目的
本协议旨在明确甲乙双方在农村劳动力转移就业工作中的权利、义务和责任，确保农村劳动力顺利转移就业，实现互利共赢。
第三条劳动力转移就业政策及要求
3.1国家及地方政府政策
甲乙双方应严格遵守国家及地方政府关于农村劳动力转移就业的法律法规和政策。
3.2劳动力转移就业条件
（1）年龄在1660周岁；
（2）身体健康，具备相应劳动能力；
（3）具备基本的文化素质和职业技能；
（4）自愿参加劳动力转移就业。
3.3劳动力转移就业保障措施
（1）提供就业培训；
（2）协助办理就业手续；
（3）提供就业信息；
（4）保障劳动者合法权益。
第四条劳动力转移就业服务内容
4.1培训服务
（1）就业政策及法规培训；
（2）职业技能培训；
（3）安全生产培训；
（4）就业指导培训。
4.2招聘服务
（1）发布招聘信息；
（2）协助乙方进行资格审查；
（3）组织面试及录用。
4.3跟踪服务
（1）了解乙方就业情况；
（2）协助解决乙方在就业过程中遇到的问题；
（3）定期进行回访。
4.4其他服务
根据乙方需求，甲方可提供其他相关服务。
第五条劳动力转移就业流程
5.1劳动力报名
乙方应向甲方报名，并提供相关证明材料。
5.2培训报名
乙方根据自身需求，报名参加甲方提供的培训课程。
5.3招聘报名
乙方根据自身情况，报名参加甲方组织的招聘活动。
5.4跟踪服务实施
甲方在乙方就业后，提供跟踪服务，确保乙方顺利就业。
第六条劳动力培训内容
6.1基础培训
包括就业政策及法规、劳动安全、职业道德等。
6.2专业技能培训
根据乙方需求，提供针对性的专业技能培训。
6.3安全生产培训
提高乙方安全生产意识，预防事故发生。
6.4就业指导培训
帮助乙方掌握求职技巧，提高就业竞争力。
第八条劳动力招聘流程
8.1招聘信息发布
甲方应通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于网络、报纸、社区公告等。
8.2报名及资格审查
（1）乙方报名时需提交个人简历、身份证、学历证明等相关材料。
（2）甲方对乙方提交的材料进行资格审查，确认乙方符合招聘条件。
8.3面试及录用
（1）甲方组织面试，对乙方进行综合素质评估。
（2）根据面试结果，甲方决定是否录用乙方。
8.4劳动合同签订
（1）录用后，甲方与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义
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