二零二五年度班组安全教育培训服务合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度班组安全教育培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1安全教育培训服务内容

2.2安全教育培训服务对象

2.3安全教育培训服务时间

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务内容

5.1安全教育培训课程设置

5.2教学方式及教材

5.3培训师资力量

5.4培训场地及设施

6.服务质量及要求

6.1教学质量要求

6.2安全教育培训效果评估

6.3考核及评价标准

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1安全教育培训计划

12.2培训师资力量介绍

12.3培训场地及设施清单

13.其他约定事项

13.1合同变更

13.2合同补充

13.3合同解释

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1服务方名称：安全教育培训机构

1.1.2受服务方名称：企业

1.2合同双方地址

1.2.1服务方地址：省市区街道号

1.2.2受服务方地址：省市区街道号

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1安全教育培训服务内容

2.1.1安全生产法律法规知识培训

2.1.2安全操作规程及应急处置培训

2.1.3安全隐患排查及治理培训

2.1.4安全防护设施及个人防护用品使用培训

2.2安全教育培训服务对象

2.2.1企业全体在职员工

2.2.2企业各车间、部门负责人

2.2.3企业新入职员工

2.3安全教育培训服务时间

2.3.1培训开始时间：2025年3月1日

2.3.2培训结束时间：2025年6月30日

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

3.2费用支付方式

3.2.1受服务方应按照本合同约定的培训计划，向服务方支付服务费用。

3.2.2支付方式：银行转账

3.3费用支付时间

3.3.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付总费用的50%

3.3.2结算支付：培训结束后5个工作日内支付剩余50%的款项

4.服务期限

4.1服务开始时间：2025年3月1日

4.2服务结束时间：2025年6月30日

5.服务内容

5.1安全教育培训课程设置

5.1.1安全生产法律法规知识培训课程

5.1.2安全操作规程及应急处置培训课程

5.1.3安全隐患排查及治理培训课程

5.1.4安全防护设施及个人防护用品使用培训课程

5.2教学方式及教材

5.2.1教学方式：理论讲解、案例分析、实操演练

5.2.2教材：由服务方提供相关培训教材

5.3培训师资力量

5.3.1师资力量：具备相关安全教育培训资质的专业人员

5.3.2师资介绍：详见附件2

5.4培训场地及设施

5.4.1培训场地：企业会议室、培训室等

5.4.2培训设施：投影仪、音响设备、实操演练设备等

5.4.3设施清单：详见附件3

6.服务质量及要求

6.1教学质量要求

6.1.1教师授课内容应准确、完整，讲解清晰易懂

6.2安全教育培训效果评估

6.2.1通过考核的方式对受培训人员的学习效果进行评估

6.2.2评估结果作为评价培训质量的重要依据

6.3考核及评价标准

6.3.1考核方式：笔试、实操考核

6.3.2评价标准：按培训内容进行评分，合格分数线为80分

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.1.1合同双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等

7.2必威体育官网网址期限

7.2.1本合同履行期间及合同终止后三年内

7.3必威体育官网网址责任

7.3.1合同双方对本合同涉及的信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的

8.违约责任

8.1违约情形

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