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2025版XX医院设备维护人员聘用合同模板.docxVIP

2025版XX医院设备维护人员聘用合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版医院设备维护人员聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.考核及奖惩

6.1考核制度

6.2奖励

6.3惩罚

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除及终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.其他约定事项

11.1违约责任

11.2合同解除及终止

11.3争议解决

11.4合同解除及终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:工资表

12.3附件三:社会保险缴纳明细

12.4附件四:其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同备案及存档

14.1合同备案

14.2合同存档

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.1.1聘用方:医院,住所地:市区路号,法定代表人:,统一社会信用代码:。

1.1.2被聘用方:X,身份证号码:,住址:市区路号。

1.2双方联系方式

1.2.1聘用方联系方式:联系电话:X,电子邮箱:X。

1.2.2被聘用方联系方式:联系电话:X,电子邮箱:X。

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称:设备维护员

2.2岗位职责:

2.2.1负责医院所有设备的日常维护、保养和故障排除;

2.2.2定期对设备进行检查,确保设备正常运行;

2.2.3参与设备的安装、调试和验收工作;

2.2.4遵守医院设备管理制度,执行设备操作规程。

3.聘用期限

3.1起止时间:自2025年X月X日起至2028年X月X日止。

3.2合同续签:双方均可提前一个月提出续签申请,经协商一致后,可续签本合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由医院安排。

4.2休息休假:

4.2.1每周休息两天,休息日由医院根据工作需要统一安排;

4.2.2法定节假日按照国家规定执行;

4.2.3年休假:根据国家规定和医院实际情况执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:人民币元/月。

5.2绩效奖金:根据医院年度绩效考核结果,按比例发放。

5.3社会保险:按照国家规定,由医院为被聘用方缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

5.4住房公积金:按照国家规定,由医院为被聘用方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇:

5.5.1提供住宿;

5.5.2定期组织员工体检;

5.5.3提供员工培训机会。

6.考核及奖惩

6.1考核制度:医院将建立完善的员工考核制度,对被聘用方的工作表现进行定期考核。

6.2奖励:

6.2.1对工作表现优异者,医院将给予物质奖励;

6.2.2对有突出贡献者,医院将给予荣誉称号。

6.3惩罚:

6.3.1对违反医院规章制度者,医院将给予警告、记过、降职等处分;

6.3.2对严重违反规定者,医院有权解除合同。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容:医院的技术秘密、经营秘密、客户信息等;

7.2必威体育官网网址期限:自合同终止之日起五年;

7.3违约责任:如被聘用方违反必威体育官网网址条款,将承担相应的法律责任。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1被聘用方提出解除合同:被聘用方有权在任何时候提出解除合同,但应提前一个月书面通知聘用方。

a.被聘用方严重违反医院规章制度;

b.被聘用方因健康原因无法胜任工作;

c.被聘用方有犯罪行为;

d.合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满:聘用期限届满,合同自然终止。

8.2.2双方协商一致:双方经协商一致,可以解除合同。

8.3解除及终止程序

8.3.1解除合同:任何一方解除合同,应书面通知对方,并按照国家相关

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