2025年行政工作计划集合15篇 .pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

2025年行政工作计划集合15篇

行政工作计划1

一、办公环境合理进行卫生安排，确保办公环境整洁；

二、办公用品管理

1、办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制。

2、公司的资产统计及管理，避免公司资产流失和浪费，做好勤检

节约的实务工作。

3、准确、详细登记每月产生的费用。

三、会议与活动

1、做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱。

2、协助组织公司举办的各类活动，如员工旅游等。

四、招聘及其它事务

1、协助招聘，收集和关注招聘的人才信息。

2、汇总各地考勤，及时进行组织结构的更新。

3、对新入职的员工在通过考核后办理工卡。

五、对外事务

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

1、来访人员的接待。

2、证照、合同申办资料的准备及提交，年审证照的取回。

3、社保及居住证的办理六、其他临时事项协调财务的工作，完成

交办的事务。

4、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、

执行与追踪。

5、完成上级交办的其它工作任务。以上是本月的工作计划，还有

很多不完善的地方，我会慢慢改进。

目前为止，许多工作都是停留在琐事上，我希望可以有更多可做的

事情，而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个挑战，更是一次历

练，为公司更好发展的同时对自己也是一个提升。虽然入职只有一个多

月，但感触颇多，下面我发表下入职以来的个人的一些感受：

①公司里没有员入职培训，新员工进公司后连最基本的公司制度都

不知道，很多时候工作配合起来就有一定的困难。管理、技能方面的培

训，不仅是针对技术人员，同时其他岗位的都应该适时的培训，学习吸

收新的知识，以提高各人员的工作效率及办事解决问题的能力

②公司没有资产统计，有些东西坏了丢了以致公司到底有多少家底

都不清楚

百学须先立志。——朱熹

③除了办公室人员，平时大家很难有机会一起交流！所以适时的举

办一些公司活动是很有必要的！公司每次的活动及一些大小事，都有必

要采集相应的影像资料，记录公司发展的历史

④福利上，为发福利而发福利，从没有考虑过员工的需求和实行性，

过于个人主义。我在论坛看到有些企业的福利是这样发的：同样是发月

饼，人家却把月饼寄到了员工的家里，送给了他的父母，并送一份对员

工表扬及对其父母感恩的话，我想这样的效果远远超过于通知员工到你

办公室领月饼。所以很多时候我们可以更全面的考虑这些，不仅对员工

是一种关怀，对公司也有更好的影响

⑤岗位职责不明确，很多制度不完善，工作没有激情等。

行政工作计划2

为切实配合__年公司计划的顺利实施，按及任务对__年公司行政部

工作做出如下分解：

一、深化绩效成果

通过__年近3个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核

的理解及行为转变正在逐步改善，以工作目标结果为导向，用事实和数

据说话，本部门在__年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员

工满意度为指导思想，加强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工

作绩效。

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

二、全面响应“全员营销”工作理念