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【名师优选】快递员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递员工作的事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事快递员的配送工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：快递件的收发、查询、管理以及客户服务等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照岗位需求执行。

2.甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，保障乙方的身体健康。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的劳动规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的管理规定。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中获知的客户资料、商业机密等予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体的违约责任和赔偿方式，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方提出解除合同，应提前通知对方。合同解除后，双方应办理相关手续。合同终止时，乙方应办理离职手续。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容与职责

乙方应按照甲方的要求，担任快递员的职位，并履行以下职责：

1.负责按照甲方规定的时间和路线进行快递派送。

2.妥善保管甲方的货物，确保货物在运输过程中的安全。

3.及时处理客户的咨询和投诉，提高客户满意度。

4.遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成任务。

二、工作时间与地点

1.工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的区域。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3.甲方根据实际业务情况，给予乙方相应的奖金和补贴。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的休假、劳动保护等福利待遇。

五、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责