安徽专升本王光建管理学名词解释.docVIP

《管理学》名词解释汇总

管理：是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。

技术技能：是指管理者掌握并熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。

人际技能：是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。

概念技能：是指产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力。

行为科学：是运用类似自然科学的实验法和观察法，也运用了社会科学的社会调查法，研究人在工作环境中的行为规律。

学习型组织：是指具有持续不断学习、适应和变革能力的组织。

核心资源：是指有价值的、稀缺的、不完全模仿和不完全替代的资源，它是企业持续竞争优势的源泉。

核心能力：是组织内的集体知识和集体学习，尤其是协调不同生产技术和整合多种多样技术流的能力。

伦理道德：作为人类文明的基本因子，是指评价人类行为善与恶的社会价值形态，在日常生活中具体表现为一定的行为规范和准则。