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人力资源管理师四级习题与参考答案.docx

人力资源管理师四级习题与参考答案.docx

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人力资源管理师四级习题与参考答案

一、单选题(共87题,每题1分,共87分)

1.“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于()

A、经验性问题

B、思维性问题

C、行为性问题

D、压力性问题

正确答案:D

2.考评者进行绩效沟通的技巧,不包括()。

A、既说问题也要看到成绩,鼓励与批评并重

B、注意倾听,少说多听

C、尽量获得与员工绩效有关的信息

D、态度坦诚,给员工以信任感和安全感

正确答案:A

3.以员工的工作业绩为基础的薪酬制是()

A、技能薪酬制

B、岗位薪酬制

C、综合薪酬制

D、绩效薪酬制

正确答案:D

4.制定工资指导线时,应对经济形势进行分析,具体内容不包括()。

A、国家宏观政策

B、本地区上一年度的经济增长情况

C、国家宏观经济形势

D、本地区本年度企业工资增长情况

正确答案:D

5.企业员工短期培训计划的期限是()

A、1年内

B、1-3年

C、3-5年

D、5年以上

正确答案:A

6.由工作性质和基本特征相似相近,而责任大小、任务轻重、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列的是()

A、职组

B、职系

C、职门

D、职等

正确答案:B

7.绩效考评指标体系,按适用不同对象范围区分,应该是()

A、组织绩效考评指标体系、个人绩效考评指标体系

B、品质、行为绩效考评指标体系

C、生产岗、管理岗绩效考评指标体系

D、技术岗、管理岗绩效考评指标体系

正确答案:A

8.薪酬水平是指()

A、高管的薪酬

B、中层的薪酬

C、所有员工平均薪酬

D、薪酬等级

正确答案:C

9.劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。

A、无限

B、多次

C、一次

D、两次

正确答案:C

10.工作岗位设计的基本原则不包括()

A、责权利相对应

B、合理分工协作

C、明确任务目标

D、先进科学可行

正确答案:D

11.PDCA循环法中的“D”代表什么()

A、计划

B、执行

C、检查

D、反馈

正确答案:B

12.()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

A、背景调查

B、笔试

C、面试

D、筛选申请表

正确答案:A

13.关于社会保险的说法,不正确的是()

A、社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.劳动者的物质帮助是主要通过社会保险来实现

B、社会保险当事人不能自行选择保险项目

C、社会保险不具有强制性

正确答案:C

14.人力资源供给,应优先考虑()

A、外部供给

B、内部供给

C、校园供给

D、社会供给

正确答案:B

15.在面试过程中,面试考官应()

A、少听多说

B、多听少说

C、少听少说

D、多听多说

正确答案:B

16.关于个人职业生涯规划与组织职业生涯规划,说法不正确的是()

A、个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系天然相连

B、个人职业生涯以组织为依存载体

C、劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素

D、组织的发展不依赖于劳动者个人职业的开发与发展

正确答案:D

17.绩效指标库中,指标的责任人是指()

A、承担考评指标的人

B、收集绩效信息的人

C、计算指标得分的人

D、对指标完成情况打分的人

正确答案:A

18.劳动争议处理的原则中,不正确的是()

A、公正原则

B、合法原则

C、及时处理

D、保护员工原则

正确答案:D

19.中层管理人员培训一般是由()规划并组织实施。

A、企业的基层单位

B、企业技术主管部门

C、企业内部培训中心

D、高校及培训机构

正确答案:C

20.绩效日常管理小组的成员一般不包括()

A、财务部

B、人力资源部

C、战略规划部

D、企业领导班子

正确答案:D

21.()规定仲裁庭裁决劳动争议,实行少数服从多数原则。

A、区分举证责任制度

B、合议制度

C、回避制度

D、一次裁决制度

正确答案:B

22.“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的()。

A、情境性问题

B、背景性问题

C、经验性问题

D、压力性问题

正确答案:B

23.不属于SMART原则的是()

A、明确性原则

B、可测性原则

C、可达成原则

D、有限性原则

正确答案:D

24.下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是()

A、它规定了劳动关系的调整规则

B、它规定了劳动关系的运行规则

C、它规定了劳动关系的全部内容

D、它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

正确答案:D

25.不属于企业外部人力资源供给的主要渠道的是()

A、应届毕业生

B、失业人员

C、转业军人

D、内部先进员工

正确答案:D

26.培训的第二级评估是()。

A、反应评估

B、学习评估

C、行为评估

D、结果评估

正确答案:B

27.“您认为教室舒适吗?”属于培训与开发成果评估中的()

A、认知成果

B、技能成果

C、绩效成果

D、情感成果

正确答案:D

28.关于绩

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