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人力资源管理师四级模考试题（含答案）

一、单选题（共87题，每题1分，共87分）

1.劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、半个月

B、没有时间限制

C、一周

D、三十日

正确答案：D

2.职业生涯面谈一般由()或精神导师来对员工实施。

A、外聘咨询专家

B、人力资源部门的专职人员

C、员工的直接上级

D、高层经理

正确答案：C

3.管理岗位知识能力规范,不包括()

A、学历

B、能力

C、经历

D、知识

正确答案：A

4.因就业岗位变换形成的失业是()

A、季节性失业

B、技术性失业

C、摩擦性失业

D、结构性失业

正确答案：C

5.与战略导向的KPI体系相比,一般绩效考评体系是以()为中心。

A、控制

B、激励

C、目标

D、战略

正确答案：A

6.下列说法中,你认为正确的是()。

A、强调道德会束缚人的创新精神

B、道德是做人的根本,对才能起到统领作用

C、道德主要是说教,不具有很大的社会影响力

D、就业成功取决于知识和技术,道德不十分重要

正确答案：B

7.关于劳动关系和劳动法律关系的表述,不正确的是()

A、劳动关系转变为劳动法律关系,必须存在调整劳动关系的法律规范

B、劳动关系转变为劳动法律关系,必须存在现实的劳动关系

C、劳动关系的存在,不以劳动法律规范的存在为前提

D、劳动关系的运行,必须以劳动法律规范的存在为前提

正确答案：D

8.()的继任计划应注重从绩效、技能和能力方面进行考核。

A、技术人员

B、领导人员

C、技能人员

D、管理人员

正确答案：D

9.下列关于培训评估的表述,正确的是()

A、是可有可无的环节

B、是对整个培训活动实施成效的评价和总结

C、只在培训结束时进行评估

D、可选用单一的定性或定量评估方法

正确答案：B

10.NNI是()

A、关键性指标

B、肯定性指标

C、否决性指标

D、过程性指标

正确答案：C

11.以下关于社会保险的说法,不正确的是()

A、社会保险当事人不能自行选择保险项目

B、社会保险当事人不能自行选择是否参加保险

C、社会保险不具有强制性

D、劳动者的物质帮助是主要通过社会保险来实现

正确答案：C

12.关于工作岗位轮换,下列说法错误的是()

A、会降低员工的工作安全感

B、有助于改善团队小环境的组织气氛

C、有助于保持员工的工作新鲜感

D、是一个学习的过程

正确答案：A

13.面试官的目标,不正确的是()

A、了解应聘者的能力、水平、技能等

B、营造一种紧张的会谈气氛

C、决定应聘者是否通过此次面试

D、营造一种融洽的会谈气氛

正确答案：B

14.()是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。

A、预防为主、防重于治、以人为本

B、安全第一、预防为主、以人为本

C、安全第一、预防为主、及时报告

D、安全第一、及时报告、以人为本

正确答案：B

15.以劳动分工为基础的工作岗位设计,其优点不包括()

A、有利于员工发挥自己的技术专长

B、有利于明确岗位工作任务和责任

C、有利于建立科学合理的组织结构

D、有利于提高专业技能的内在含量

正确答案：C

16.下列关于360度考评的表述,正确的()

A、不利于强化企业的核心价值观

B、阻碍管理者与员工的双向交流

C、具有全方位、多角度的特点

D、以工作产出为导向

正确答案：C

17.重点考量“员工提供了何种服务,完成了哪些工作任务或生产了哪些产品”的绩效考评方法是()

A、结果主导型

B、行为主导型

C、团队主导型

D、品质主导型

正确答案：A

18.人生在世,利用有效的生命时间,进行不断的创造性劳动()。

A、有利于防止腐败

B、是人生存的需要

C、是个人成才的一大规

D、是从业的基本保证

正确答案：B

19.不属于内部招聘的优势的是()

A、适应性强

B、带来新思想

C、准确性高

D、费用较低

正确答案：B

20.岗位横向分类的结果是()

A、职等

B、岗级

C、职系和职组

D、岗等

正确答案：C

21.()不是由股东大会选举产生。

A、职能部门负责人

B、经理班子

C、董事会

D、监事会

正确答案：A

22.以下不违反职业道德的是()

A、将客户送你价值3000元的礼物带回家

B、你也用公款给客户回赠了同等价值的礼物

C、将客户送你价值3000元的礼物上交公司

D、因为客户的礼物你给客户优惠的价格

正确答案：C

23.薪酬调查在确定被调查的岗位时,应当遵循()

A、先进性原则

B、可比性原则

C、可行性原则

D、最优化原则

正确答案：B

24.劳动争议当事人的举证原则是()

A、“谁举证,谁主张”

B、没有限制

C、“谁主张,谁举证”

D、用人单位

正确答案：C

25.不属于货币薪酬的是()

A、津贴

B、奖金

C、非现金收入

D、工资

正