- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度博士后研究人员科研诚信建设合同书
本合同目录一览
1.合同签订依据及背景
1.1国家及地方相关政策法规
1.2博士后研究人员科研诚信建设相关要求
2.合同主体及权利义务
2.1合同双方基本信息
2.2双方权利义务
2.3合同期限及解除条件
3.科研诚信建设内容
3.1科研诚信原则
3.2科研诚信教育培训
3.3科研诚信监督与评价
4.科研诚信教育与培训
4.1教育培训计划
4.2教育培训内容
4.3教育培训方式
5.科研诚信监督与评价
5.1监督方式
5.2评价标准
5.3评价程序
6.科研诚信激励机制
6.1激励措施
6.2激励实施
6.3激励效果评估
7.科研诚信违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约处理
8.合同争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同终止程序
10.合同附件
10.1相关政策法规
10.2教育培训计划
10.3监督评价标准
11.合同签订及生效日期
12.合同签署方代表签字
13.合同附件清单
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同签订依据及背景
1.1国家及地方相关政策法规
本合同签订依据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的若干意见》等相关法律法规,以及《博士后研究人员科研诚信建设管理办法》等地方政策法规。
1.2博士后研究人员科研诚信建设相关要求
本合同依据《博士后研究人员科研诚信建设管理办法》等文件要求,明确博士后研究人员在科研活动中的诚信责任和义务。
2.合同主体及权利义务
2.1合同双方基本信息
甲方:[甲方名称],住所地:[甲方住所],法定代表人:[甲方法定代表人],联系电话:[甲方联系电话]。
乙方:[乙方名称],住所地:[乙方住所],法定代表人:[乙方法定代表人],联系电话:[乙方联系电话]。
2.2双方权利义务
甲方权利:
(1)对乙方进行科研诚信教育和培训;
(2)对乙方科研活动进行监督和评价;
(3)对乙方违反科研诚信行为进行处罚。
甲方义务:
(1)为乙方提供科研诚信教育和培训;
(2)保障乙方合法权益;
(3)对乙方科研活动进行公正、公平、公开的评价。
乙方权利:
(1)接受甲方科研诚信教育和培训;
(2)参与甲方组织的科研活动;
(3)对甲方科研诚信管理工作提出意见和建议。
乙方义务:
(1)遵守国家法律法规和科研诚信相关要求;
(2)积极参与甲方组织的科研诚信教育和培训;
(3)认真履行科研活动中的诚信责任和义务。
3.科研诚信建设内容
3.1科研诚信原则
(1)诚实守信;
(2)严谨治学;
(3)尊重知识产权;
(4)公平竞争;
(5)遵守学术规范。
3.2科研诚信教育培训
(1)科研诚信基本知识;
(2)学术规范与学术道德;
(3)知识产权保护;
(4)科研成果转化与推广。
3.3科研诚信监督与评价
(1)监督乙方遵守科研诚信原则;
(2)评价乙方科研活动中的诚信表现;
(3)对乙方违反科研诚信行为进行纠正和处理。
4.科研诚信教育与培训
4.1教育培训计划
甲方应根据乙方需求,制定科研诚信教育培训计划,包括培训时间、地点、内容、方式等。
4.2教育培训内容
(1)科研诚信基本知识;
(2)学术规范与学术道德;
(3)知识产权保护;
(4)科研成果转化与推广。
4.3教育培训方式
(1)集中培训;
(2)在线培训;
(3)案例教学;
(4)专家讲座。
5.科研诚信监督与评价
5.1监督方式
(1)定期检查乙方科研活动记录;
(2)抽查乙方科研项目执行情况;
(3)受理乙方及他人对乙方科研诚信问题的举报。
5.2评价标准
(1)遵守科研诚信原则的情况;
(2)学术规范与学术道德的表现;
(3)知识产权保护情况;
(4)科研成果转化与推广情况。
5.3评价程序
甲方对乙方科研诚信的评价程序如下:
(1)收集相关资料;
(2)组织专家评审;
(3)形成评价意见;
(4)反馈评价结果。
6.科研诚信激励机制
6.1激励措施
(1)表彰奖励;
(2)优先推荐科研项目;
(3)优先安排学术交流;
(4)优先推荐职称评定。
6.2激励实施
甲方根据实际情况,制定激励措施的具体实施办法,包括激励对象、激励条件、
文档评论(0)