二零二五年便利店员工劳动合同终止补偿合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年便利店员工劳动合同终止补偿合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工入职日期

2.7员工离职日期

3.工作岗位及职责

3.1员工工作岗位

3.2员工工作职责

3.3员工工作地点

4.工作时间及考勤

4.1工作时间安排

4.2考勤制度

4.3加班规定

4.4假期安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及补贴

5.4社会保险及公积金

5.5其他福利待遇

6.合同解除及终止条件

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除及终止程序

7.补偿及赔偿

7.1离职补偿

7.2赔偿条款

7.3补偿及赔偿计算方法

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

11.合同解除后的义务

11.1双方义务

11.2必威体育官网网址义务

11.3其他义务

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

12.3合同解释

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：员工入职登记表

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明

14.合同签署

14.1双方代表签字

14.2日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：便利店名称

地址：_______

法定代表人：_______

乙方：员工姓名

身份证号码：_______

联系方式：_______

1.2合同签订日期

_______年_______月_______日

1.3合同生效日期

_______年_______月_______日

1.4合同终止日期

_______年_______月_______日

2.员工基本信息

2.1员工姓名

_______

2.2员工性别

_______

2.3员工出生日期

_______年_______月_______日

2.4员工身份证号码

_______

2.5员工联系方式

_______

2.6员工入职日期

_______年_______月_______日

2.7员工离职日期

_______年_______月_______日

3.工作岗位及职责

3.1员工工作岗位

_______

3.2员工工作职责

_______

3.3员工工作地点

_______

4.工作时间及考勤

4.1工作时间安排

_______

4.2考勤制度

_______

4.3加班规定

_______

4.4假期安排

_______

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

_______

5.2绩效工资

_______

5.3奖金及补贴

_______

5.4社会保险及公积金

_______

5.5其他福利待遇

_______

6.合同解除及终止条件

6.1合同解除条件

_______

6.2合同终止条件

_______

6.3合同解除及终止程序

_______

7.补偿及赔偿

7.1离职补偿

根据甲方和乙方协商一致，乙方离职后，甲方应支付乙方离职补偿金，具体金额为_______元。

7.2赔偿条款

如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.3补偿及赔偿计算方法

离职补偿金按照乙方在甲方工作期间平均工资的_______倍计算，但最高不超过_______元。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方知晓必威体育官网网址信息之日起，至甲方商业秘密、技术秘密等不再具有必威体育官网网址性时止。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意仲裁，应选择_______