网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度安保公司保安员劳动合同书.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度安保公司保安员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效时间

2.工作内容与职责

2.1工作岗位与职责

2.2工作时间与班次

2.3工作地点与范围

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2课时费

3.3奖金与补贴

3.4工资支付方式与时间

4.工作条件与保障

4.1工作条件

4.2安全保障

4.3休息与休假

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2违法违规行为

10.3合同附件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:工资支付明细表

12.3附件三:社会保险与福利明细表

13.合同签订

13.1合同签订主体

13.2合同签订时间

13.3合同签订地点

14.合同签署

14.1合同签署主体

14.2合同签署时间

14.3合同签署地点

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(安保公司):名称、住所、法定代表人、联系方式

乙方(保安员):姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式

1.2合同订立时间与地点

本合同于2025年1月1日在甲方公司所在地订立。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.工作内容与职责

2.1工作岗位与职责

乙方在甲方指定的岗位上担任保安员,负责执行甲方规定的安保工作职责。

2.2工作时间与班次

乙方每日工作时间8小时,每周工作5天,休息2天。班次安排由甲方根据工作需要和乙方意愿进行调整。

2.3工作地点与范围

乙方工作地点为甲方指定的区域,工作范围包括但不限于巡逻、监控、门卫、秩序维护等。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

3.2课时费

乙方在加班时,每小时按基本工资的150%支付课时费。

3.3奖金与补贴

乙方在完成工作职责、表现良好时,可获得甲方规定的奖金与补贴。

3.4工资支付方式与时间

甲方每月10日前将乙方上一个月的工资支付至乙方指定的银行账户。

4.工作条件与保障

4.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作制服、工作工具、安全防护用品等。

4.2安全保障

甲方负责乙方在工作期间的人身安全,为乙方购买意外伤害保险。

4.3休息与休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇

6.劳动合同期限

6.1合同期限

本合同期限为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

6.2合同续签

合同期满前一个月,双方均可提出续签合同,续签期限由双方协商确定。

6.3合同解除

(1)乙方严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失;

(2)乙方因自身原因无法履行合同义务;

(3)乙方因触犯法律被追究刑事责任。

(1)甲方未按照合同约定支付工资;

(2)甲方未履行合同约定的社会保险与福利待遇;

(3)甲方未提供必要的工作条件。

7.违约责任

7.1违约行为

甲方未按照合同约定支付工资、未履行社会保险与福利待遇、未提供必要的工作条件,视为违约。

7.2违约责任

(1)支付违约金;

(2)赔偿因违约给对方造成的损失;

(3)承担法律规定的其他责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)乙方因个人原因提出辞职,甲方同意解除合同;

(2)甲方因业务调整或经营需要,提前一个月通知乙方解除合同。

9.2合同终止条件

合同期满或双方约定的其他终止条件成就时,合同终止。

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

10

文档评论(0)

cccon + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档