2025版·高职高专土建工程安全教育与培训合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版·高职高专土建工程安全教育与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.安全教育与培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目内容

2.3培训项目目标

2.4培训项目时间安排

3.安全教育与培训师资力量

3.1师资力量要求

3.2师资力量配备

3.3师资力量资质证明

4.安全教育与培训课程设置

4.1课程设置原则

4.2课程内容安排

4.3课程考核方式

5.安全教育与培训实施方式

5.1培训方式

5.2实施流程

5.3培训场地与设施

6.安全教育与培训费用及支付方式

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3付款时间节点

7.安全教育与培训资料提供

7.1资料种类

7.2资料提供方式

7.3资料更新与维护

8.安全教育与培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

8.3考核与评估结果应用

9.安全教育与培训成果转化与应用

9.1成果转化方式

9.2成果应用范围

9.3成果转化与应用效果评价

10.合同履行与监督

10.1履行期限

10.2履行责任

10.3监督方式

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿标准

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知送达方式

14.3合同生效与变更

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：高职高专

（2）乙方：安全教育与培训机构

1.2合同双方地址

（1）甲方地址：省市区路号

（2）乙方地址：省市区路号

1.3合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.4合同双方联系方式

2.安全教育与培训项目概述

2.1培训项目名称

土建工程安全教育与培训

2.2培训项目内容

（1）土建工程安全法律法规

（2）施工现场安全管理

（3）施工安全操作规程

（4）应急救援与事故处理

2.3培训项目目标

提高土建工程从业人员的安全意识和安全技能，预防和减少安全事故的发生

2.4培训项目时间安排

（1）培训时间：2025年1月1日至2025年12月31日

（2）培训周期：每月开展一次集中培训，每次培训时间为2天

3.安全教育与培训师资力量

3.1师资力量要求

（1）具备相关专业背景和丰富的实践经验

（2）持有相关资格证书

3.2师资力量配备

（1）甲方负责提供1名具备相关资质的培训讲师

（2）乙方负责提供2名具备相关资质的培训讲师

3.3师资力量资质证明

（1）甲方提供的讲师资质证明

（2）乙方提供的讲师资质证明

4.安全教育与培训课程设置

4.1课程设置原则

（1）理论与实践相结合

（2）注重实际操作技能培训

（3）突出安全意识培养

4.2课程内容安排

（1）土建工程安全法律法规（1天）

（2）施工现场安全管理（1天）

（3）施工安全操作规程（1天）

（4）应急救援与事故处理（1天）

4.3课程考核方式

（1）理论考核：笔试

（2）实践考核：现场操作考核

5.安全教育与培训实施方式

5.1培训方式

（1）集中培训

（2）现场观摩

（3）案例分析

5.2实施流程

（1）制定培训计划

（2）组织培训师资

（3）开展培训课程

（4）进行考核评估

5.3培训场地与设施

（1）甲方提供培训场地

（2）乙方负责提供培训所需设施设备

6.安全教育与培训费用及支付方式

6.1费用构成

（1）培训讲师费用

（2）培训场地费用

（3）培训资料费用

6.2费用支付方式

（1）甲方在合同签订后支付50%的费用

（2）培训结束后支付剩余50%的费用

6.3付款时间节点

（1）合同签订后10个工作日内支付首期费用

（2）培训结束后10个工作日内支付尾期费用

8.安全教育与培训考核与评估

8.1考核方式

（1）理论考核：采用闭卷考试形式，考核内容为土建工程安全法律法规及安全管理知识。

（2）实践考核：通过现场操作考核，评估学员在实际施工中的安全操作技能。

8.2评估标准

8.3考核与评估结果应用

（1）考核结果将作为学员是否通过培训