有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度保安人员离职手续合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.离职原因
3.1乙方离职原因
3.2甲方离职原因
4.离职手续办理
4.1离职手续办理流程
4.2离职手续办理所需材料
5.工资结算
5.1离职前工资结算
5.2离职后工资结算
6.社会保险及公积金
6.1社会保险转移手续
6.2公积金转移手续
7.工作交接
7.1工作交接流程
7.2工作交接内容
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
8.2必威体育官网网址期限
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同附件
13.1附件一：离职手续办理指南
13.2附件二：社会保险转移手续指南
13.3附件三：公积金转移手续指南
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称：___________
1.1.2甲方地址：___________
1.1.3甲方联系人：___________
1.1.4甲方联系电话：___________
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名：___________
1.2.2乙方身份证号码：___________
1.2.3乙方地址：___________
1.2.4乙方联系电话：___________
2.合同期限
2.1合同起始日期：____年__月__日
2.2合同终止日期：____年__月__日
3.离职原因
3.1乙方离职原因：___________
3.2甲方离职原因：___________
4.离职手续办理
4.1离职手续办理流程：
4.1.1乙方需提前__天向甲方提出离职申请；
4.1.2甲方在收到离职申请后__个工作日内，与乙方办理离职手续；
4.1.3乙方需按照甲方要求，提交离职手续所需材料。
4.2离职手续办理所需材料：
4.2.1离职申请书；
4.2.2身份证复印件；
4.2.3工作证、胸牌等物品的归还证明；
4.2.4其他甲方要求提交的材料。
5.工资结算
5.1离职前工资结算：
5.1.1甲方应在乙方离职前，按照双方约定支付乙方一个月的工资；
5.1.2若乙方在合同期内提前离职，甲方应按照实际工作天数计算并支付工资。
5.2离职后工资结算：
5.2.1乙方离职后，甲方不再支付任何工资及福利待遇。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险转移手续：
6.1.1乙方应在离职前，向当地社会保险机构办理社会保险转移手续；
6.1.2甲方应在收到乙方提交的社会保险转移手续相关材料后__个工作日内，协助乙方办理转移手续。
6.2公积金转移手续：
6.2.1乙方应在离职前，向当地住房公积金管理中心办理公积金转移手续；
6.2.2甲方应在收到乙方提交的公积金转移手续相关材料后__个工作日内，协助乙方办理转移手续。
7.工作交接
7.1工作交接流程：
7.1.1乙方在离职前__个工作日内，向甲方提交工作交接清单；
7.1.2甲方在收到工作交接清单后__个工作日内，安排专人负责接收工作交接；
7.1.3双方共同完成工作交接，并在工作交接清单上签字确认。
7.2工作交接内容：
7.2.1乙方应将负责的安保区域、设备、物品等完整地移交给甲方指定人员；
7.2.2乙方应将工作日志、工作记录等文件资料整理完毕，并移交给甲方指定人员。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
8.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方业务、技术、客户信息等必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务；
8.1.2必威体育官网网址内容包括但不限于公司机密文件、客户名单、技术资料、商业计划等。
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至离职后__年内有效；
8.2.2乙方在必威体育官网网址期限内的必威体育官网网址义务不受合同解除或终止的影响。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1若甲方未按约定支付乙方工资或赔偿，乙方有权要求甲方
文档评论（0）