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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年教育机构教师劳务派遣合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的与意义
2.教师派遣机构与接收单位信息
2.1教师派遣机构的基本情况
2.2接收单位的基本情况
3.教师派遣的基本情况
3.1教师派遣的范围与岗位
3.2教师派遣的期限
3.3教师派遣的工作地点
4.教师的任职资格与条件
4.1教师的学历、职称要求
4.2教师的专业技能要求
4.3教师的政治素质要求
5.教师的薪酬待遇
5.1薪酬构成
5.2薪酬支付方式
5.3薪酬调整机制
6.教师的福利待遇
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3其他福利待遇
7.教师的职责与义务
7.1教学职责
7.2管理职责
7.3必威体育官网网址义务
8.教师的培训与发展
8.1培训内容与方式
8.2培训费用承担
8.3培训成果评价
9.教师的考核与评价
9.1考核方式
9.2评价标准
9.3考核结果运用
10.教师的解聘与终止合同
10.1解聘条件
10.2终止合同的情形
10.3解聘程序
11.教师的必威体育官网网址与知识产权
11.1必威体育官网网址范围
11.2必威体育官网网址期限
11.3知识产权归属
12.合同的变更与解除
12.1合同变更的条件
12.2合同解除的条件
12.3合同变更与解除的程序
13.违约责任与争议解决
13.1违约责任的承担
13.2争议解决方式
13.3争议解决机构
14.合同的其他约定
14.1合同生效条件
14.2合同附件
14.3合同的生效日期
14.4合同的解释与效力
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的与意义
本合同旨在明确教师派遣机构与接收单位之间的权利义务关系，保障教师的合法权益，促进教育事业的健康发展。
第二条教师派遣机构与接收单位信息
2.1教师派遣机构的基本情况
教师派遣机构名称：__________
法定代表人：__________
注册地址：__________
2.2接收单位的基本情况
接收单位名称：__________
法定代表人：__________
注册地址：__________
第三条教师派遣的基本情况
3.1教师派遣的范围与岗位
本次教师派遣涉及岗位：__________
教师派遣人数：__________
3.2教师派遣的期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.3教师派遣的工作地点
教师工作地点：__________
第四条教师的任职资格与条件
4.1教师的学历、职称要求
教师需具备__________学历，__________职称。
4.2教师的专业技能要求
教师需具备__________专业技能，能够胜任__________学科教学工作。
4.3教师的政治素质要求
第五条教师的薪酬待遇
5.1薪酬构成
教师薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。
5.2薪酬支付方式
教师薪酬按月支付，每月____日前支付至教师个人银行账户。
5.3薪酬调整机制
根据国家政策、市场行情及学校实际情况，薪酬每年进行一次调整。
第六条教师的福利待遇
6.1社会保险
教师需参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2住房公积金
教师需参加住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。
6.3其他福利待遇
教师享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。
第七条教师的职责与义务
7.1教学职责
教师需按照学校教学计划和课程安排，完成教学任务，保证教学质量。
7.2管理职责
教师需遵守学校规章制度，配合学校开展教育教学管理工作。
7.3必威体育官网网址义务
教师需对学校、学生及同事的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露。
第八条教师的培训与发展
8.1培训内容与方式
教师培训内容包括但不限于专业素养提升、教学方法改进、教育政策解读等。培训方式包括集中培训、在线学习、实践指导等。
8.2培训费用承担
教师培训费用由教师派遣机构承担，具体费用根据培训内容、时长等因素确定。
8.3培训成果评价
第九条教师的考核与评价
9.1考核方式
教师考核采取年度考核与平时考核相结合的方式，包括教学质量、学生评价、同行评议等。
9.2
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