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虚拟股权激励合同协议（标准）7篇

篇1

本合同由以下双方于签订：

甲方：XXXX有限公司（以下简称“公司”）

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXX（以下简称“员工”）

地址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于：

1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，主要从事XXXX业务。

2.乙方是一位中国公民，愿意作为甲方的员工，为甲方提供劳动服务。

3.为了激励乙方的工作积极性和创造力，甲方同意授予乙方虚拟股权激励（以下简称“虚拟股份”）。

双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经过友好协商，就虚拟股份的授予、行使等事项达成以下协议：

第一章定义与释义

1.1定义：

虚拟股份：指甲方基于对乙方的贡献和业绩，授予乙方的一种非实际股份的激励方式。乙方通过虚拟股份，可以享受甲方利润分配的一部分权利，但不享有实际股份的所有权和处置权。

1.2释义：

（1）虚拟股份的授予：指甲方根据乙方的职位、工作表现、公司盈利状况等因素，决定授予乙方一定数量的虚拟股份，并在本合同中明确记载。

（2）虚拟股份的行使：指乙方根据本合同的规定，通过虚拟股份享受甲方利润分配的一部分权利。

（3）虚拟股份的终止：指因乙方离职、被解雇、违反公司规定或本合同约定等原因，导致乙方不再享有虚拟股份的权利。

第二章虚拟股份的授予

2.1授予条件：

乙方在甲方工作期间，表现优异、业绩突出，且符合公司规定的虚拟股份授予条件，方可获得虚拟股份的授予。具体条件由甲方根据公司的实际情况和乙方的表现、业绩等因素确定。

2.2授予数量：

甲方根据乙方的职位、工作表现、公司盈利状况等因素，决定授予乙方一定数量的虚拟股份。具体数量由甲方在本合同中明确记载。

2.3授予程序：

（1）甲方在确定授予乙方虚拟股份后，应向乙方出具《虚拟股份授予通知书》。该通知书应明确记载虚拟股份的数量、授予时间、行使时间等事项。

（2）乙方在收到《虚拟股份授予通知书》后，应仔细阅读并确认无误后签字确认。

（3）甲方在收到乙方的确认书后，应将虚拟股份登记在乙方的名下，并出具相应的证明文件。

第三章虚拟股份的行使

3.1行使时间：

乙方在获得虚拟股份后，需等待一定的时间方可开始行使。具体时间由甲方在本合同中明确记载。

3.2行使方式：

乙方通过虚拟股份享受甲方利润分配的一部分权利。具体分配方式由甲方根据公司实际情况和本合同约定确定。

3.3行使限制：

乙方在行使虚拟股份时，需遵守以下限制：

（1）乙方不得将其持有的虚拟股份转让给任何第三方。

（2）乙方不得将其持有的虚拟股份用于抵押、质押等担保行为。

（3）乙方在离职、被解雇或违反公司规定或本合同约定时，需立即停止行使虚拟股份的权利。

第四章虚拟股份的终止

4.1终止条件：

因乙方离职、被解雇、违反公司规定或本合同约定等原因，导致乙方不再享有虚拟股份的权利。具体原因由甲方根据公司实际情况和本合同约定确定。

4.2终止程序：

（1）甲方在确定乙方符合虚拟股份终止条件后，应向乙方出具《虚拟股份终止通知书》。该通知书应明确记载终止原因、终止时间等事项。

（2）乙方在收到《虚拟股份终止通知书》后，应仔细阅读并确认无误后签字确认。

（3）甲方在收到乙方的确认书后，应注销乙方的虚拟股份登记，并收回相应的证明文件。

第五章争议解决与适用法律

5.1争议解决：

如双方在履行本合同过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2适用法律：

本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

第六章附则

6.1合同生效：

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2合同修改与补充：

对本合同的任何修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。修改和补充内容与本

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为了激励员工积极性，留住人才，对乙方实施虚拟股权激励计划，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、股权结构

1.甲方将其注册资本金中__________%作为虚拟股份，提供给乙方作为