2025年度安全保卫人员聘用合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度安全保卫人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方的基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

2.聘用人员的基本情况

2.1聘用人员的姓名、性别、年龄、身份证号码

2.2聘用人员的籍贯、政治面貌、婚姻状况

2.3聘用人员的学历、专业、技能证书

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及性质

3.2聘用岗位职责及工作内容

3.3聘用岗位工作地点及工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作考核及奖惩

5.1考核制度

5.2奖励制度

5.3惩戒制度

6.工作培训及晋升

6.1培训内容

6.2晋升制度

6.3晋升条件

7.工作纪律及必威体育官网网址

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址义务

7.3违规处理

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

8.3合同续签

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约损害赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1合同附件名称

12.2合同附件内容

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同附件修改

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方的基本信息

甲方：公司

地址：省市区路号

法定代表人：

乙方：

地址：省市区路号

身份证号码：

1.2合同签订时间及地点

本合同于2025年1月1日在省市区路号签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用人员的基本情况

2.1聘用人员的姓名、性别、年龄、身份证号码

姓名：

性别：男

年龄：25岁

身份证号码：

2.2聘用人员的籍贯、政治面貌、婚姻状况

籍贯：省市

政治面貌：群众

婚姻状况：未婚

2.3聘用人员的学历、专业、技能证书

学历：本科

专业：安全工程

技能证书：安全工程师资格证书

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及性质

岗位名称：安全保卫人员

岗位性质：全职

3.2聘用岗位职责及工作内容

（1）负责公司内部安全保卫工作；

（2）负责公司内部消防设施的管理和维护；

（3）负责公司内部安全检查及隐患排查；

（4）负责公司内部突发事件的处理；

（5）负责公司内部安全宣传教育。

3.3聘用岗位工作地点及工作时间

工作地点：省市区路号

工作时间：每周一至周五，8:0017:00

4.薪酬待遇

4.1基本工资

基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及补贴

（1）年终奖：根据公司年度业绩及个人表现，给予一定比例的年终奖；

（2）餐补：每月人民币500元；

（3）交通补贴：每月人民币200元。

4.3社会保险及住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

（1）带薪年假：根据国家规定及公司制度执行；

（2）节日福利：根据国家规定及公司制度执行；

（3）员工体检：每年组织一次员工体检。

5.工作考核及奖惩

5.1考核制度

甲方将建立科学合理的工作考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

5.2奖励制度

（1）对工作表现优秀、成绩突出的乙方，甲方将给予物质奖励及精神鼓励；

（2）对在安全保卫工作中做出突出贡献的乙方，甲方将给予特别奖励。

5.3惩戒制度

（1）对违反工作纪律、工作表现不佳的乙方，甲方将根据情节给予警告、记过、降职等处分；

（2）对严重违反工作纪律、损害公司利益的乙方，甲方有权解除合同。

6.工作培训及晋升

6.1培训内容

甲方将定期组织乙方参加安全保卫相关培训。

6.2晋升制度

甲方将建立公平公正的晋升制度，为乙方提供晋升机会。

6.3晋升条件

（1）工作表现优秀；

（2）具备一定的管理能力；

（3）符合公司晋升条件。

8.合同期限

8.1合同起始日期

本合同自2025年1月1日起生效。

8.2合同终止日期

本合同期限为一年，自合同生效之日起至2025年12月31日止。

8.3合同续签

合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方同意续签，则可签订新的聘用合同。

9.合同解