二零二五年度财务部总监职务聘用协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度财务部总监职务聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职务与职责

3.1职务描述

3.2职责范围

3.3工作地点

4.聘期与工作期限

4.1聘期

4.2工作期限

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付

5.3福利待遇

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核结果

7.知识产权与必威体育官网网址

7.1知识产权归属

7.2必威体育官网网址义务

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址协议内容

8.2必威体育官网网址协议期限

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.解除合同

10.1解除合同条件

10.2解除合同程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同生效与终止

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“聘用方”指在协议中明确指定的企业名称。

1.1.2“被聘用方”指在协议中明确指定的个人姓名。

1.1.3“职务”指被聘用方在聘用方担任的财务部总监职位。

1.1.4“职责”指被聘用方根据职务所应承担的具体工作内容。

1.1.5“薪酬”指被聘用方根据协议规定所获得的报酬。

1.1.6“福利”指被聘用方根据协议规定所享受的各种待遇。

1.1.7“必威体育官网网址信息”指被聘用方在履行职务过程中所接触到的任何涉及聘用方商业秘密的信息。

第二条聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1公司名称：____________________

2.1.2法定代表人：____________________

2.1.3注册地址：____________________

2.2被聘用方信息

2.2.1姓名：____________________

2.2.2性别：____________________

2.2.3年龄：____________________

2.2.4身份证号码：____________________

2.2.5联系电话：____________________

第三条职务与职责

3.1职务描述

被聘用方作为财务部总监，负责公司财务规划、预算编制、财务分析等工作。

3.2职责范围

3.2.1负责制定公司财务战略和规划。

3.2.2组织编制和执行公司年度财务预算。

3.2.3监督、检查各部门财务执行情况。

3.2.4参与公司重大投资决策。

3.2.5负责公司财务报告的编制和审核。

3.2.6负责公司税务筹划和合规工作。

第四条聘期与工作期限

4.1聘期

本协议的聘期为三年，自双方签订之日起生效。

4.2工作期限

被聘用方应在聘用期间全职履行职务，工作时间为每周五天，每天八小时。

第五条薪酬与福利

5.1薪酬结构

被聘用方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等构成。

5.2薪酬支付

5.2.1基本工资：每月支付一次，具体数额根据协议约定。

5.2.2绩效奖金：根据绩效考核结果支付，具体数额根据协议约定。

5.2.3年终奖：根据公司业绩和被聘用方表现支付，具体数额根据协议约定。

5.3福利待遇

被聘用方享有国家法定假期、社会保险、住房公积金等福利待遇。

第六条绩效考核

6.1绩效考核标准

绩效考核标准包括但不限于财务目标达成率、管理效率、团队合作等方面。

6.2绩效考核周期

绩效考核周期为一年，每年进行一次。

6.3绩效考核结果

绩效考核结果作为薪酬调整和晋升的重要依据。

第七条知识产权与必威体育官网网址

7.1知识产权归属

被聘用方在履行职务过程中产生的知识产权归聘用方所有。

7.2必威体育官网网址义务

被聘用方在合同有效期内及合同终止后，对聘用方必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址协议内容

被聘用方应签订必威体育官网网址协议，约定必威体育官网网址信息的范围、必威体育官网网址期限及违约责任。

8.2必威体育官网网址协议期限

必威体育官网网址协议期限自双方签订之日起至被聘用方离职后两年止。

第九条违约责任

9.1违约行为

9.1.1被聘用方未履行必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露。

9.1.2被聘用方违反合同约定，未履行职责或违反职业道德。

9.1.3聘用方未按照合同约定支付薪酬或福利。

9.2违约