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2025年度「鸿诚担保招聘」特殊岗位人才猎头服务合同.docxVIP

2025年度「鸿诚担保招聘」特殊岗位人才猎头服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度「鸿诚担保招聘」特殊岗位人才猎头服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2猎头服务方基本信息

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.招聘岗位与人才要求

3.1招聘岗位

3.2人才要求

4.猎头服务内容与流程

4.1猎头服务内容

4.2猎头服务流程

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

6.服务期限与进度安排

6.1服务期限

6.2进度安排

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一:招聘岗位需求表

12.2附件二:人才推荐表

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1公司名称:鸿诚担保有限公司

1.1.2注册地址:省市区路号

1.1.3法定代表人:

1.1.4联系人:

1.1.5联系电话:138xxxx5678

1.2猎头服务方基本信息

1.2.1公司名称:智联猎头服务有限公司

1.2.2注册地址:省市区路号

1.2.3法定代表人:

1.2.4联系人:赵六

1.2.5联系电话:139xxxx5678

第二条合同目的与原则

2.1合同目的

本合同旨在明确双方在2025年度鸿诚担保特殊岗位人才猎头服务中的权利、义务和责任,确保双方合作顺利进行。

2.2合同原则

2.2.1诚信原则:双方在合同履行过程中应遵守诚信原则,保持诚实守信。

2.2.2平等原则:双方在合作中享有平等地位,公平协商解决争议。

2.2.3互利原则:双方在合作中应追求互利共赢,共同发展。

第三条招聘岗位与人才要求

3.1招聘岗位

本合同涉及的招聘岗位为:高级管理岗位、技术岗位、市场营销岗位等。

3.2人才要求

第四条猎头服务内容与流程

4.1猎头服务内容

4.1.1猎头服务方根据招聘方需求,提供人才推荐服务。

4.1.2猎头服务方对推荐人才进行初步筛选,确保其符合招聘方要求。

4.1.3猎头服务方协助招聘方进行面试、背景调查等工作。

4.2猎头服务流程

4.2.1招聘方提供招聘岗位需求及人才要求。

4.2.2猎头服务方进行人才有哪些信誉好的足球投注网站与推荐。

4.2.3招聘方对推荐人才进行面试。

4.2.4猎头服务方协助招聘方进行背景调查。

4.2.5招聘方决定是否录用推荐人才。

第五条服务费用与支付方式

5.1服务费用

本合同服务费用为人民币万元整。

5.2支付方式

5.2.1招聘方应在合同签订后个工作日内支付50%的服务费用。

5.2.2招聘方在推荐人才成功入职后个工作日内支付剩余50%的服务费用。

第六条服务期限与进度安排

6.1服务期限

本合同服务期限为自合同签订之日起至2025年12月31日。

6.2进度安排

6.2.1猎头服务方应在合同签订后个工作日内完成初步筛选工作。

6.2.2猎头服务方应在合同签订后个月内完成所有推荐工作。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.1.2本合同内容及相关文件。

7.2必威体育官网网址义务

7.2.1双方应妥善保管获取的必威体育官网网址信息,不得泄露给任何第三方。

7.2.2双方未经对方同意,不得以任何形式使用对方必威体育官网网址信息。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1猎头服务方未能在约定时间内完成推荐工作。

8.1.2猎头服务方推荐的候选人不符合招聘方要求。

8.1.3招聘方未按约定支付服务费用。

8.1.4双方违反必威体育官网网址条款,泄露对方商业秘密。

8.2违约责任

8.2.1若猎头服务方未能在约定时间内完成推荐工作,招聘方有权要求猎头服务方退还部分服务费用。

8.2.2若猎头服务方推荐的候选人不符合招聘方要求,招聘方有权拒绝录用,并要求猎头服务方提供新的候选人。

8.2.3若招聘方未按约定支付服务费用,猎头服务方有权停止推荐工作,并要求支付逾期利息。

8.2

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