二零二五版2025年度体育用品企业销售经理标准劳动合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五版2025年度体育用品企业销售经理标准劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人

1.3合同签订双方联系方式

2.合同签订时间及地点

2.1合同签订时间

2.2合同签订地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条款

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2具体工作职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3加班规定

6.薪酬及福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬发放时间

6.3福利待遇

6.4绩效考核

7.津补贴

7.1交通补贴

7.2通讯补贴

7.3其他津补贴

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险缴纳

8.2住房公积金缴纳

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效条件

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同签订双方名称

甲方：体育用品有限公司

乙方：X

1.2合同签订双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同签订双方联系方式

2.合同签订时间及地点

2.1合同签订时间：2025年1月1日

2.2合同签订地点：市区大厦

3.合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月2日

3.2合同终止日期：2025年12月31日

3.3合同续签条款

合同到期前一个月，双方可协商决定是否续签，续签期限为一年。

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

乙方担任甲方销售经理，负责公司体育用品的销售及市场拓展工作。

4.2具体工作职责

4.2.1负责制定销售计划，组织并实施销售策略；

4.2.2负责客户关系管理，维护公司品牌形象；

4.2.3负责销售团队的建设与培训；

4.2.4负责市场调研，分析竞争对手动态；

4.2.5完成公司领导交办的其他工作。

4.3工作地点

乙方工作地点为甲方公司总部，如因工作需要，乙方可能需出差至其他地区。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

5.3加班规定

如遇工作需要，乙方需加班，甲方应支付加班费。

6.薪酬及福利

6.1薪酬结构

乙方基本工资：每月人民币10,000元；

岗位工资：每月人民币5,000元；

绩效工资：根据年度绩效考核结果确定。

6.2薪酬发放时间

每月5日前发放上月工资。

6.3福利待遇

6.3.1享有国家法定社会保险和住房公积金；

6.3.2享有带薪年休假；

6.3.3享有公司提供的员工体检、培训等福利。

8.社会保险与住房公积金

8.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按时参加社会保险并缴纳个人应承担的部分。

8.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时参加住房公积金制度并缴纳个人应承担的部分。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址义务

乙方不得以任何形式泄露、复制、传播或使用必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

9.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

合同终止或解除后，乙方在竞业限制期限内不得在甲方业务领域内或与甲方存在竞争关系的公司任职或开展业务。

10.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止或解除之日起两年。

10.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为每月基本工资的两倍。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.1.1乙方严重违反合同约定；

11.1.2甲方因经营需要调整组织架构，导致乙