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医疗人员支援协议书范本
一、协议背景
随着我国医疗卫生事业的快速发展,医疗资源在城乡之间、地区之间分布不均的问题日益突出。为了提高基层医疗服务水平,保障人民群众的健康权益,我国政府积极推动医疗人员支援工作。为规范医疗人员支援行为,明确支援双方的权利义务,特制定本协议。
二、协议内容
1.支援对象与范围
(1)支援对象:各级医疗卫生机构、基层医疗卫生机构、医疗队等。
(2)支援范围:临床、医技、公共卫生、管理等岗位。
2.支援期限
(1)支援期限:原则上不少于1年,可根据实际情况进行调整。
(2)支援期满后,支援人员可根据自身情况选择继续支援或返回原单位。
3.支援人员权利与义务
(1)权利:
①享有支援单位的同等福利待遇;
②在支援期间,享有进修、培训、考核等权利;
③享受支援单位的职业发展机会。
(2)义务:
①严格遵守支援单位的各项规章制度;
②积极参与支援单位的医疗、科研、教学等工作;
③尊重支援单位的医疗资源,合理使用医疗设备。
4.支援单位权利与义务
(1)权利:
①对支援人员进行考核、评价;
②根据支援人员的工作表现,给予相应的奖励;
③对支援人员的工作成果进行宣传、推广。
(2)义务:
①为支援人员提供必要的工作条件和生活保障;
②关心支援人员的工作、生活,帮助解决实际问题;
③对支援人员的个人隐私进行必威体育官网网址。
5.支援经费与待遇
(1)支援经费:由支援单位和受援单位共同承担。
(2)待遇:
①支援人员享有支援单位的同等工资待遇;
②支援人员在支援期间,享有相应的补贴;
③支援期满后,支援人员可享受一定的奖励。
6.协议解除与终止
(1)协议解除:
①支援人员因个人原因提出解除协议的,应提前一个月书面通知支援单位;
②支援单位因特殊原因需要解除协议的,应提前一个月书面通知支援人员。
(2)协议终止:
①支援期满,双方同意终止协议;
②支援期间,出现不可抗力因素,致使协议无法继续执行的,协议终止。
三、协议生效与争议解决
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,双方各执一份。
3.双方在履行本协议过程中如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可向所在地人民法院提起诉讼。
4.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
5.本协议自补充协议签订之日起生效。
四、其他
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议的解释权归双方共同所有。
3.本协议自签订之日起至支援期满止。
甲方(支援单位):
乙方(受援单位):
代表人(签字):
代表人(签字):
签订日期:____年____月____日
五、支援人员培训与考核
1.培训计划
支援人员到达受援单位后,受援单位应制定相应的培训计划,包括但不限于以下内容:
(1)受援单位基本情况介绍,包括组织架构、规章制度、工作流程等;
(2)专业技术培训,包括临床技能、医技操作、公共卫生服务等;
(3)管理能力培训,包括团队协作、沟通技巧、应急处理等;
(4)法律法规和伦理道德教育。
2.考核制度
支援人员的考核应包括以下方面:
(1)工作表现:考核支援人员在工作中的责任心、工作态度、工作效率等;
(2)专业技术能力:考核支援人员的临床技能、医技操作水平等;
(3)团队合作:考核支援人员在团队中的协作能力、沟通能力等;
(4)学习态度:考核支援人员在培训期间的学习态度和学习成果。
六、支援人员保障与权益
1.住宿保障
受援单位应提供适当的住宿条件,确保支援人员的基本生活需求得到满足。
2.交通保障
受援单位应协助支援人员解决工作期间的交通问题,如提供交通工具或报销交通费用。
3.休假制度
支援人员享有国家法定节假日、年假等休假权益,休假期间应得到相应的保障。
4.医疗保险
支援人员应参加当地的社会医疗保险,受援单位应协助办理相关手续。
5.退回原单位安排
支援期满后,支援人员可根据自身意愿和原单位的安排,返回原单位工作或进行职业发展。
七、协议变更与解除
1.协议变更
在协议履行期间,如遇国家政策调整、双方单位合并或分立等情况,致使协议内容需要变更时,双方应协商一致,签订补充协议。
2.协议解除
(1)支援人员因健康原因无法继续履行协议的,应提供相关证明,经双方协商一致后,可提前解除协议;
(2)支援单位因不可抗力因素,无法继续履行协议的,经双方协商一致后,可提前解除协议;
(3)协议解除后,双方应按照协议约定,妥善处理剩余事务。
八、协议附件
本协议附件包括但不限于以下内容:
1.支援人员名单及详细情况;
2.培训计划及考核标准;
3.住宿、交通、休假等具体安排;
4.保险缴纳明细及待遇明细。
九、协议生效
本协议自双方代表签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(支援单位):
乙方(受援单位):
代表
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