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员工海外合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(员工):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方因业务发展需要,需派乙方赴国外工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的国家/地区,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)项目执行:乙方应按照甲方要求,完成项目相关任务,确保项目按期、保质完成。
(2)市场拓展:乙方应积极开拓新市场,为公司业务发展提供有力支持。
(3)其他工作:乙方应完成甲方交办的其他相关工作。
1.2乙方应遵守所在国家/地区的法律法规,尊重当地风俗习惯,维护公司形象。
二、合同期限
2.1本合同期限为__________年,自双方签字之日起生效。
2.2合同期满前__________个月,双方可协商续签本合同。
三、工资待遇
3.1乙方在合同期间,每月工资为人民币__________元。
3.2甲方负责乙方在国外的食宿、交通、通讯等费用。
3.3乙方在合同期内,如因甲方原因导致其离职,甲方应支付乙方相当于合同剩余期限工资的赔偿。
四、保险福利
4.1甲方为乙方购买海外意外伤害保险,保险金额为人民币__________元。
4.2甲方为乙方购买当地医疗保险,保险金额为人民币__________元。
4.3乙方在合同期间,享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2以下情况下,甲方可以单方面解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规,损害甲方利益;
(2)乙方严重违反公司规章制度,影响公司正常运营;
(3)乙方在工作中发生重大失误,给甲方造成重大损失;
(4)乙方患病或非因工负伤,无法继续履行工作职责;
(5)乙方自愿离职。
5.3以下情况下,乙方可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资、保险等费用;
(2)甲方违反合同约定,给乙方造成重大损失;
(3)乙方因个人原因,无法继续履行工作职责。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方护照复印件
3.乙方签证复印件
4.乙方健康证明
5.乙方出国保险合同
6.乙方当地银行账户信息
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(员工):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方因业务发展需要,需派乙方赴国外工作,为确保乙方在海外工作的顺利进行,甲方委托丙方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的国家/地区,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)项目执行:乙方应按照甲方要求,完成项目相关任务,确保项目按期、保质完成。
(2)市场拓展:乙方应积极开拓新市场,为公司业务发展提供有力支持。
(3)其他工作:乙方应完成甲方交办的其他相关工作。
二、丙方责任与权利
2.1丙方负责为乙方提供以下服务:
(1)签证办理:丙方负责协助乙方办理赴国外工作的签证手续。
(2)住宿安排:丙方负责为乙方提供合适的住宿条件。
(3)交通安排:丙方负责为乙方提供必要的交通服务。
(4)保险服务:丙方负责为乙方购买海外意外伤害保险和医疗保险。
(5)其他服务:丙方根据实际情况,为乙方提供其他必要的服务。
2.2丙方有权:
(1)监督乙方的工作进度和质量。
(2)对乙方的工作提出改进意见。
(3)在乙方违反合同约定时,有权采取必要措施。
三、甲方权益与责任
3.1甲方有权:
(1)要求乙方按照合同约定完成工作任务。
(2)对乙方的工作进行监督和指导。
(3)在乙方违反合同约定时,有权采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。
3.2甲方责任:
(1)按照
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