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二零二五版医药研发项目劳务派遣执行书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版医药研发项目劳务派遣执行书

本合同目录一览

1.项目基本信息

1.1项目名称

1.2项目周期

1.3项目地点

1.4项目预算

2.派遣人员信息

2.1派遣人员名单

2.2派遣人员岗位

2.3派遣人员资质要求

3.派遣人员派遣程序

3.1派遣申请与审批

3.2派遣人员交接

3.3派遣人员培训

4.派遣人员职责与权限

4.1职责范围

4.2权限范围

4.3职责与权限的变更

5.派遣人员工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

5.3工作进度

6.派遣人员工作条件与保障

6.1工作场所

6.2工作设备

6.3工作保障措施

7.派遣人员考核与评价

7.1考核指标

7.2评价方法

7.3考核与评价结果的使用

8.派遣人员薪酬与福利

8.1薪酬标准

8.2福利待遇

8.3薪酬调整

9.派遣人员解聘与终止

9.1解聘条件

9.2解聘程序

9.3终止合同

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决结果

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约责任处理

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2知识产权

13.3法律适用与争议解决

14.合同生效与终止

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3终止条件

14.4终止日期

第一部分:合同如下:

第一条项目基本信息

1.1项目名称:二零二五版医药研发项目

1.2项目周期:自2025年1月1日起至2027年12月31日止

1.3项目地点:生物医药科技园区

1.4项目预算:人民币壹亿元整

第二条派遣人员信息

2.1派遣人员名单:详见附件一

2.2派遣人员岗位:研发工程师、项目经理、质量检测员等

第三条派遣人员派遣程序

3.1派遣申请与审批:甲方根据项目需求向乙方提出派遣申请,乙方在收到申请后五个工作日内完成审批

3.2派遣人员交接:乙方在派遣人员到达甲方后,协助进行工作交接,确保派遣人员熟悉工作环境和职责

3.3派遣人员培训:乙方负责对派遣人员进行岗前培训,确保其能够胜任工作

第四条派遣人员职责与权限

4.1职责范围:详见附件二

4.2权限范围:根据职责范围,派遣人员享有相应的决策权和执行权

4.3职责与权限的变更:如需变更职责与权限,双方应协商一致,并以书面形式确认

第五条派遣人员工作内容与要求

5.1工作内容:详见附件三

5.2工作要求:严格按照项目进度和质量要求完成各项工作任务

5.3工作进度:每月底前,派遣人员需向甲方提交工作进度报告

第六条派遣人员工作条件与保障

6.1工作场所:甲方提供符合国家规定的办公场所和必要的工作设备

6.2工作设备:甲方负责提供项目所需的实验设备、仪器等

6.3工作保障措施:甲方确保派遣人员的人身安全和合法权益

第七条派遣人员考核与评价

7.1考核指标:详见附件四

7.2评价方法:甲方根据考核指标对派遣人员进行定期考核,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

7.3考核与评价结果的使用:考核结果作为派遣人员薪酬调整和晋升的依据

第八条派遣人员薪酬与福利

8.1薪酬标准:派遣人员薪酬按月支付,具体金额根据派遣人员的岗位、经验和资质确定,并参照行业标准

8.2福利待遇:派遣人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期,以及五险一金等福利待遇

8.3薪酬调整:根据市场行情和公司薪酬政策,每年进行一次薪酬调整

第九条派遣人员解聘与终止

9.1解聘条件:如派遣人员严重违反甲方规章制度,或因甲方项目终止等原因,甲方有权解聘派遣人员

9.2解聘程序:甲方应在解聘前通知派遣人员,并给予合理的解释和说明,同时支付相应的经济补偿

9.3终止合同:合同期满或双方协商一致,合同自然终止

第十条合同变更与解除

10.1变更条件:如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行,或双方协商一致,可以变更合同内容

10.2解

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