网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度餐饮服务员劳动合同,提高员工满意度.docxVIP

二零二五年度餐饮服务员劳动合同,提高员工满意度.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮服务员劳动合同,提高员工满意度

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2通讯地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.工作岗位及工作地点

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资计算及支付

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3社会保险及住房公积金待遇

7.劳动保护及职业健康

7.1工作环境及条件

7.2劳动保护措施

7.3职业健康检查

8.劳动纪律及员工行为规范

8.1员工行为规范

8.2劳动纪律

8.3违反劳动纪律及员工行为规范的处罚

9.培训与发展

9.1员工培训

9.2员工晋升及发展机会

9.3员工职业规划

10.竞业限制

10.1竞业限制的范围

10.2竞业限制的期限

10.3竞业限制的补偿

11.违约责任

11.1违约责任的范围

11.2违约责任的承担方式

11.3违约责任的赔偿标准

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同变更与解除

13.1合同变更的条件

13.2合同解除的条件

13.3合同解除的程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:[餐饮企业名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方:[服务员姓名]

1.2通讯地址及联系方式

甲方地址:[甲方地址]

联系电话:[甲方联系电话]

乙方地址:[乙方地址]

联系电话:[乙方联系电话]

1.3合同签订日期

本合同于二零二五年[具体日期]签订。

第二条劳动合同期限

2.1合同起始日期

本合同自二零二五年[起始月份]日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为[具体期限],自合同生效之日起至[终止月份]日止。

2.3合同续签及终止条件

经双方协商一致,本合同可续签,续签期限为[续签期限]。

第三条工作岗位及工作地点

3.1工作岗位

乙方担任甲方餐饮服务员一职。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的餐厅,具体地址为[餐厅地址]。

3.3工作内容

乙方主要工作内容包括但不限于:负责餐厅环境卫生的维护、顾客接待、点餐服务、餐后清洁等工作。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时,每周工作时间不超过[每周工作时间]小时。

4.2休息时间

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

4.3休假制度

乙方享有年假、病假、事假等休假待遇,具体规定详见公司内部制度。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

5.2奖金及津贴

乙方享有[奖金名称]等奖金及[津贴名称]等津贴。

5.3加班工资计算及支付

乙方加班工资按国家相关规定计算,支付方式为[支付方式]。

5.4工资支付方式及时间

乙方工资每月[支付日期]前支付,具体支付方式为[支付方式]。

第六条社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

乙方参加社会保险,甲方负责缴纳社会保险费用。

6.2住房公积金缴纳

乙方参加住房公积金,甲方负责缴纳住房公积金费用。

6.3社会保险及住房公积金待遇

乙方享有社会保险及住房公积金的相关待遇,具体规定详见国家相关政策及公司内部制度。

第七条劳动保护及职业健康

7.1工作环境及条件

甲方应保证乙方工作环境及条件符合国家规定,确保乙方身体健康。

7.2劳动保护措施

甲方应采取有效措施,防止乙方在工作中发生事故或职业病。

7.3职业健康检查

甲方应按规定为乙方进行职业健康检查。

第八条劳动纪律及员工行为规范

8.1员工行为规范

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范,维护公司形象,不得从事违法违纪行为。

8.2劳动纪律

乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工,如因特殊原因需请假,应提前向甲方提出申请。

8.3违反劳动纪律及员工行为规范的处罚

乙方违反劳动纪律及员工行为规范的,甲方有权根据公司规章制度进行相应处罚,包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。

第九条培训与

文档评论(0)

138****7653 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档