2025年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案 .pdfVIP

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

2025年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷

附答案

单选题（共45题）

1、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的

信访调查，信访调查人员不得少于（）人。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】A

2、流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道

办事处应当通知其在（）个月内补办。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】C

3、施工项目的生产要素主要包括（）。

A.人员、原材料、设备、技术和资金

B.人员、原材料、机器、技术和成本

C.劳动力、材料、设备、技术和资金

D.劳动力、材料、机器、技术和成本

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

【答案】C

4、钢材牌号Q345E代表（）为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。

A.比例极限

B.屈服点

C.抗拉强度

D.抗压强度

【答案】B

5、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。

A.纺织机

B.鼓风机

C.电锯

D.冲床

【答案】B

6、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（）等

渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。

A.行政复议、行政诉讼、经济处罚

B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿

C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉

D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿

【答案】B

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

7、防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】D

8、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任

人，处以（）元以下罚款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】C

9、（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、

省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A.效率目标

B.合法目标

C.公平目标

D.平等目标

【答案】B

10、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。

A.充分考虑内外部环境变化

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

B.企业的人力资源保障问题

C.企业总体发展战略目标

D.人力资源规划

【答案】B

11、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所

在地（）部门责令改正，通报批评。

A.县级人民政府

B.县级政府卫生部门

C.乡镇人民政府

D.县级人民政府人口和计划生育部门

【答案】D

12、《就业失业登记证》中的记载信息在（）有效。

A.全国范围

B.流