2025年度文化产业发展基金项目劳务派遣与合作协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度文化产业发展基金项目劳务派遣与合作协议

本合同目录一览

1.1项目背景与目标

1.2合作双方基本信息

1.3劳务派遣范围与内容

1.4服务期限与工作安排

1.5劳务派遣人员资质要求

1.6劳务派遣人员派遣流程

1.7劳务派遣人员管理

1.8工资待遇与福利

1.9工作考核与评价

1.10费用结算与支付方式

1.11必威体育官网网址条款

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同生效与终止

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条项目背景与目标

1.1.1本合同旨在明确甲方（劳务派遣方）与乙方（用人单位）在2025年度文化产业发展基金项目中的劳务派遣合作事宜。

1.1.2本项目的目标是提升文化产业发展水平，促进文化创意产业与相关产业的融合发展。

第二条合作双方基本信息

2.1.1甲方（劳务派遣方）名称：[甲方全称]

2.1.2甲方地址：[甲方详细地址]

2.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]

2.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]

2.2.1乙方（用人单位）名称：[乙方全称]

2.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

2.2.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]

2.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]

第三条劳务派遣范围与内容

3.1.1甲方负责向乙方派遣符合项目需求的文化产业相关领域人才。

3.1.2派遣范围包括但不限于项目管理、市场调研、文案策划、活动执行等。

第四条服务期限与工作安排

4.1.1本合同服务期限为2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。

4.1.2乙方应根据项目进度安排，提前一个月向甲方提出劳务派遣人员需求。

第五条劳务派遣人员资质要求

5.1.1派遣人员需具备相关文化产业领域的专业知识和实践经验。

5.1.3派遣人员需符合国家相关法律法规规定的任职资格。

第六条劳务派遣人员派遣流程

6.1.1乙方向甲方提出派遣人员需求，并提供相关资质证明。

6.1.2甲方根据需求进行人员选拔，并将拟派遣人员名单及资料提交乙方审核。

6.1.3乙方审核通过后，双方签订劳务派遣协议，明确派遣人员的具体工作内容、期限、待遇等事项。

第七条劳务派遣人员管理

7.1.1乙方负责对派遣人员的日常管理，包括工作安排、绩效考核、奖惩等。

7.1.2甲方负责对派遣人员的资质、工作表现进行监督，确保其符合项目需求。

7.1.3乙方应保障派遣人员的合法权益，为派遣人员提供必要的劳动保护措施。

第八条工资待遇与福利

8.1.1派遣人员的工资标准根据甲方相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

8.1.2乙方应按照国家规定和甲方标准，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

8.1.3乙方为派遣人员提供带薪年假、病假、产假等法定假期。

8.1.4乙方根据项目需要，为派遣人员提供必要的培训和学习机会。

第九条工作考核与评价

9.1.1乙方定期对派遣人员的工作绩效进行考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。

9.1.2考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等。

9.1.3甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评价，并提出改进建议。

第十条费用结算与支付方式

10.1.1乙方应按照合同约定，在每月固定日期前向甲方支付劳务派遣费用。

10.1.2劳务派遣费用包括派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。

10.1.3甲方收到费用后，应及时向乙方开具相应的发票。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1.1双方对本合同内容、项目信息及双方业务往来中的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

11.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露上述信息。

11.1.3违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

第十二条违约责任

12.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。

12.1.3如一方违反必威体育官网网址条款，应赔偿对方因此遭受的损失及合理费用。

第十三条争议解决

13.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

13.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四条合同生效与终止

14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.1.2本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

14.1.3合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务，并妥善处理派遣人员的后续事宜。

第二部分