技术员工劳动关系解除协议8篇.docx

技术员工劳动关系解除协议8篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除原因

1.[具体解除原因1]

2.[具体解除原因2]

3.[具体解除原因3]

二、解除时间

双方同意，劳动合同解除时间为[解除日期]。乙方应在解除日期前完成工作交接，并协助甲方处理相关事务。

三、工资及福利待遇处理

1.乙方在解除劳动合同前，应按规定领取工资，并扣除相应税款。甲方在解除劳动合同后，将不再向乙方支付工资及福利待遇。

2.乙方在解除劳动合同后，应按规定办理社会保险关系转移手续，并自行承担社会保险费用。甲方将协助乙方办理相关手续，并提供必要的支持。

3.乙方在解除劳动合同后，如需要甲方出具离职证明，甲方将根据乙方的要求提供相应证明。

四、必威体育官网网址义务

双方同意，乙方在解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及个人隐私等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿因违约给对方造成的全部损失、支付违约金等。

2.乙方在解除劳动合同后，如违反必威体育官网网址义务或竞业禁止义务的约定，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约给甲方造成的全部损失、支付违约金等。

六、其他约定

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.双方同意，本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的规章制度和相关规定，不得损害甲方的形象和利益。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.甲方在解除劳动合同后，应按规定向乙方支付应得的劳动报酬和福利待遇。如有拖欠或克扣情况发生，应承担相应的法律责任。

七、补充条款

1.[补充条款1]

2.[补充条款2]

3.[补充条款3]

甲方（公司）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除该劳动合同：

1.乙方因个人原因提出解除劳动关系；

2.甲方因业务调整，无法继续提供原岗位工作；

3.其他原因：_________。

为明确双方的权利和义务，确保解除劳动关系的顺利进行，特制定本协议。

一、解除劳动关系时间

双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动关系。本协议生效时间为双方签字或盖章之日起。

二、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资、福利、社会保险等费用至本协议生效之日止。具体金额和支付方式如下：

（1）工资：_________元，于本协议生效之日起五个工作日内支付；

（2）福利：_________元，于本协议生效之日起五个工作日内支付；

（3）社会保险：_________元，于本协议生效之日起五个工作日内支付；

2.乙方应在本协议生效之日起五个工作日内，完成以下事项：

（1）向甲方归还所有工作用品、资料、文件等；

（2）向甲方结清所有借款、欠款等；

（3）向甲方说明工作交接事项；

3.乙方在本协议生效之日起五个工作日内，应配合甲方完成以下工作：

（1）办理社会保险关系转移手续；

（2）办理住房公积金提取手续；

4.乙方承诺，在解除劳动关系后，不会泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息，并遵守甲方的必威体育官网网址规定。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

三、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资、福利、社会保险等费用，应按日向乙方支付违约金，违约金金额为应付金额的千分之五；

2.乙方如未按时完成本协议约定的义务，应按日向甲方支付违约金，违约金金额为未完成任务金额的千分之五；

3.乙方如泄露甲方商业机密、技术秘密等信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

四、其他事项

1.本协议