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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度物流公司司机及管理人员聘用协议
本合同目录一览
1.总则
1.1合同定义
1.2合同目的
1.3合同适用范围
2.聘用人员资格
2.1职位要求
2.2资格审查
2.3身体健康要求
3.聘用程序
3.1聘用申请
3.2面试及评估
3.3聘用决定
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2续聘条件
4.3章程解除条件
5.薪酬福利
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4福利待遇
6.工作职责
6.1职务描述
6.2工作任务
6.3工作地点
6.4工作时间
7.工作纪律
7.1出勤规定
7.2必威体育官网网址条款
7.3惩处措施
8.培训与发展
8.1培训计划
8.2职业发展
8.3培训费用
9.考核与评价
9.1考核方式
9.2评价标准
9.3考核结果运用
10.章程解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除通知
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与变更
13.1合同生效
13.2合同变更
13.3通知义务
14.其他
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3附件与补充协议
第一部分：合同如下：
1.总则
1.1合同定义
本合同所指的“物流公司”系指乙方，即负责物流运输及相关服务的公司。
本合同所指的“司机及管理人员”系指甲方，即受乙方聘用的从事物流运输及相关管理工作的个人。
1.2合同目的
本合同的目的是明确甲乙双方在物流公司工作期间的劳动关系、权利义务及责任，确保双方合法权益得到保障。
1.3合同适用范围
本合同适用于乙方在2025年度内聘用的所有司机及管理人员。
2.聘用人员资格
2.1职位要求
（1）持有相应的驾驶执照和职业资格证书；
（4）无不良记录，无违法犯罪行为。
2.2资格审查
乙方将对甲方的资格进行审查，审查内容包括但不限于身份证明、驾驶执照、职业资格证书等。
2.3身体健康要求
甲方应具备从事物流运输及相关管理工作的身体健康条件，无传染性疾病、职业病等。
3.聘用程序
3.1聘用申请
甲方应向乙方提交书面聘用申请，包括个人简历、相关证书复印件等。
3.2面试及评估
乙方将对甲方进行面试及评估，包括驾驶技能测试、综合素质评估等。
3.3聘用决定
乙方根据面试及评估结果，决定是否聘用甲方，并将聘用决定以书面形式通知甲方。
4.聘用期限
4.1起止时间
本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为一年。
4.2续聘条件
在聘用期满前一个月，若乙方认为甲方表现良好，且甲方愿意继续工作，双方可协商续聘。
4.3章程解除条件
（1）甲方不符合本合同约定的资格要求；
（2）甲方严重违反工作纪律，给乙方造成重大损失；
（3）甲方因健康原因无法继续从事相关工作。
5.薪酬福利
5.1基本工资
甲方的基本工资按月支付，具体数额根据乙方规定及甲方职位确定。
5.2绩效奖金
甲方在完成工作任务、达到考核标准的情况下，可获得相应的绩效奖金。
5.3社会保险及公积金
乙方依法为甲方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4福利待遇
（1）带薪年假；
（2）节假日加班费；
（3）员工体检；
（4）员工培训。
6.工作职责
6.1职务描述
甲方在乙方担任的职务包括但不限于：
（1）负责车辆驾驶及货物配送；
（2）负责车辆维护及保养；
（3）负责与客户沟通，确保服务质量；
（4）负责协助管理人员完成其他相关工作。
6.2工作任务
甲方应按照乙方规定的工作任务和标准，完成各项工作。
6.3工作地点
甲方应在乙方指定的地点工作，并根据工作需要前往其他地区。
6.4工作时间
甲方的工作时间为乙方规定的标准工作时间，包括加班及休息时间。
8.培训与发展
8.1培训计划
乙方将为甲方提供定期的职业培训和发展计划，包括但不限于驾驶技能提升、安全管理知识、客户服务技巧等。
8.2职业发展
乙方将根据甲方的表现和潜力，为其提供晋升机会和职业发展规划。
8.3培训费用
乙方承担甲方参加培训所产生的合理费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
9.考核与评价
9.1考核方式
乙方将定期对甲方的工作表现进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作、客户满意度等。
9.2评价标准
考核评价标准将依据公
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