黑龙江省劳动合同范本内容7篇.docx

黑龙江省劳动合同范本内容7篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）名称：黑龙江省XXXX单位

地址：黑龙江省XXXX市（区）XXXX路（街）XXXX号

主要负责人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：黑龙江省XXXX市（区）XXXX路（街）XXXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《黑龙江省劳动合同条例》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意甲方安排其在XX部门从事XX工作。乙方的工作地点为甲方所在地区的XXXX（地址）。

第三条：乙方在甲方所在地区从事甲方安排的工作期间，甲方可根据实际工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的工作性质，安排乙方执行以下工时制度：

1.标准工时制。每日工作XX小时，每周工作XX天。该工时制度适用于行政、管理类员工和部分生产、销售类员工。

2.不定时工作制。该工时制度适用于部分生产、销售类员工。在不影响甲方整体工作的情况下，乙方可灵活安排工作时间和休息时间。但每天工作时间不得超过XX小时，每周工作时间不得超过XX天。

3.综合计算工时制。该工时制度适用于部分生产、销售类员工。在不影响甲方整体工作的情况下，乙方可灵活安排工作时间和休息时间。但平均每天工作时间不得超过XX小时，平均每周工作时间不得超过XX天。具体工时制度以甲方规定为准。

第五条：乙方在试用期内的工时制度为不定时工作制或综合计算工时制，具体工时制度以甲方规定为准。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工时制度。但每天工作时间不得超过XX小时，每周工作时间不得超过XX天。

第六条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。具体加班工资或调休补偿的计算方式以甲方规定为准。但每天加班时间不得超过XX小时，每月加班时间不得超过XX小时。如因特殊原因需要超过上述时间限制的加班，需经乙方同意并支付相应的加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬与社会保险

第七条：甲方根据法律、法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代为扣缴。

第八条：乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和工作成果确定，具体标准以甲方规定为准。试用期内的工资为每月XX元。绩效工资根据试用期的实际工作表现和工作成果确定，具体标准以甲方规定为准。

第九条：甲方根据实际需要安排乙方出差或外勤工作，出差或外勤补贴以甲方规定为准。出差或外勤期间的工作时间和休息时间按照甲方的规定执行。出差或外勤期间的工作餐费、交通费等费用由甲方承担。如因特殊原因需要乙方自行承担上述费用，需经乙方同意并在出差或外勤补贴中予以扣除。

第十条：甲方根据实际需要安排乙方参加业务学习、培训或会议等集体活动，相关费用由甲方承担。如因特殊原因需要乙方自行承担上述费用，需经乙方同意并在报销时予以扣除。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方的劳动安全。如因甲方原因导致乙方发生工伤事故或职业病，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。如因乙方个人原因导致工伤事故或职业病的发生，甲方有权要求乙方承担相应的责任和赔偿损失。在试用期内发生工伤事故或职业病时，双方应按照国家有关工伤认定的规定处理。试用期满后发生工伤事故或职业病时，双方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定处理。双方也可就工伤事故或职业病的具体处理方式进行协商并签订书面协议。但协议内容不得违反法律法规的规定且应确保乙方的合法权益得到保障。此外，在劳动过程中如发现职业危害因素应立即告知并采取必要的防护措施以防止危害的发生或加重。在紧急情况下应迅速将受危害员工撤离现场并送往医院救治同时按照国家有关规定进行报告和处理。六、双方协商约定的其他内容1.试用期满后双方应按照国家及地方政府的有关规定签订正式劳动合同；2.双方约定在试用期内可解除劳动合同

篇2

第一章总则

第一条根据《