- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
2025年品质管理年工作总结(优选3篇)
目录
第1篇品质管理年终工作总结
第2篇产品品质管理年终总结
第3篇品质管理年终工作总结范文
品质管理年终工作总结
作为一名新员工,工作总结还过于遥远,因为我对工作
上的许多问题还是知之甚少。但经***的指点,结合初加工
的生产流程,还是对不同的产品工艺有了实践上的认识。特
别是***,因为车间内长时间的加工,也大体上了解生产线
上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是
很不清楚。
学习工作的这段时间,我了解到对于初加工主要针对的
是控制杂质和掌握半成品的规格,后者工艺上有明确的规定。
除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际情况而有所改变外,
其它基本上是要一步步按照工艺完成。特别是对重量与大小
的要求,但针对前者,加工过程所需的器具与设备中有杂质
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工
身上的穿戴上也会有混入的可能,等等。感觉上种类甚多,
但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪,只有对毛发
的控制,那是显而易见的,除此之外,我也仅仅了解落地产
品的处理了。
对于整个工序还有部分问题,我了解它的存在,但却不
理解。如:车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次,
而这项工作的意义是什么?发现异常问题后,要将有可能受
到质量影响的产品单独存放,但怎样的算是有可能接触?如
何单独存放?存放到什么地方?工序出现怎样的问题应该停
止生产,改变到什么程度可以继续?在停产过程中,之前加
工的产品怎么处理?等等。还有很多更细小的,不知道该怎
样实施。
还有一部分是我感觉存在,需要我去学习,但我并不明
确它指的是什么?只是在开会时,会听到一些前所未闻的工
作用语。
由于工作时间较短,对于各方面的了解都过于肤浅,过
多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾,有尾无身,渴望能在
年前学出点门路,我会抓紧时间,加倍努力,以最快的速度
消化吸收。
作为一名年纪偏小的新员工,我会虚心向大家学习,在
20xx年结束之前,有个阶段性的提高,以便做好20xx年的
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
工作,尽快争取与大家同步,做一名合格的品质管理人员。
产品品质管理年终总结
今年八月份质量部成立,我开始接触新的工作,没有多
大的成果,但是经历了一段新的考验和磨砺。非常感谢公司
给我另外一个成长的平台,令我在工作中学习到更多的知识,
也知道自己在工作中还存在许多的不足。上级领导对我的支
持与栽培,同事对我的支持和协助,在此我向公司的领导以
及全体同事表示最衷心的感谢,有领导们的教导才能使我在
工作中更加的得心应手,也因为有大家的努力,使公司的发
展更上一个台阶。八月份以来,在公司领导的关怀和指导下,
在同事们的大力支持下,质量部顺利完成了本年度各项工作。
现将这几个月的工作情况向您做一个报告,请批评指证,谢
谢!
一、部门管理上系统化、标准化的思想规范了质量部工
作流程:今年质量部人员状况是:质量部人员紧张,从账面
上看有5人,但是3人属于生产调试,只负责把好生产质量
关;1人属于售后服务部,同时身兼研发、
您可能关注的文档
- 2025年办公室内勤下半年工作计划范文(2篇) .pdf
- 2025年长江职业学院单招职业技能测试题库汇编.docx
- 2025年菏泽职业学院单招职业技能测试题库一套.docx
- 2025年浙江省舟山市单招职业倾向性测试题库完美版.docx
- 2025年河北省衡水市单招职业倾向性测试题库及答案一套.docx
- 2025年浙江省湖州市单招职业倾向性测试题库及参考答案.docx
- 2025年河北省秦皇岛市单招职业适应性测试题库含答案.docx
- 2025年济源职业技术学院单招职业技能测试题库汇编.docx
- 2025年河北省衡水市单招职业适应性测试题库完美版.docx
- 2025年浙江省金华市单招职业倾向性测试题库一套.docx
- 2025年湖北省武汉市单招职业倾向性测试题库必考题.docx
- 2025年河南省许昌市单招职业适应性测试题库推荐.docx
- 2025年陕西航天职工大学单招职业技能测试题库汇编.docx
- 2025年浙江经济职业技术学院单招职业技能测试题库参考答案.docx
- 2025年浙江理工大学单招职业技能测试题库及参考答案1套.docx
- 2025年河北省邢台市单招职业适应性测试题库完整版.docx
- 2025年河南中医药大学单招职业技能测试题库审定版.docx
- 2025年浙江工贸职业技术学院单招职业技能测试题库完美版.docx
- 2025年湖南电子科技职业学院单招职业技能测试题库审定版.docx
- 2025年河北科技学院单招职业技能测试题库1套.docx
最近下载
- 数字孪生流域建设技术导则.pdf VIP
- 拼音纸A4纸可打印.pdf VIP
- 人教版小学数学 二年级下册 电子教案集(最全).doc
- 模块三:全过程造价管理综合应用-----第八套.docx VIP
- 医疗器械经销商管理规定.pptx
- 电力建设发电项目施工汽机专业施工方案.pdf VIP
- JB_T 10764-2023 无损检测 常压金属储罐声发射检测及评价方法.pdf
- T∕CPCACN 0002-2016 卫生杀虫剂、杀鼠剂采购指南 水印版.pdf
- 飞腾腾珑E2000数据手册V0.8.4版本-D.pdf
- 党支部副书记2024-2025年组织生活会个人对照检查(围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;增强党性、严守纪律,砥砺作风;在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;履行全面从严治党政治责任方面).docx VIP
文档评论(0)