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2025年第一届大学生就业创业知识竞赛复习题
库及答案(共450题)
第1题(对错):毕业生的员组织关系与户口、档案可以存放在不同
的单位。
A.正确B.错误
正确答案:A
第2题(对错):流动员活动证是流动员的临时组织关系的证明,
是流动员身份和参加的活动的凭证。
A.正确B.错误
正确答案:A
第3题(对错):毕业生可以申请查阅自己的档案。
A.正确B.错误
正确答案:B
第4题(对错):如果用人单位属于非公有制单位,且已在当地毕业生
就业服务机构办理户口、档案等关系的人事代理手续的,毕业生离校
时其户口、档案等关系可以直接转到该毕业生就业服务机构。
A.正确B.错误
正确答案:A
第5题(对错):用人单位暂未办理人事代理手续的,毕业生可以根据
有关规定申请将户口、档案转到省级毕业生就业服务机构进行户籍档
案托管。
A.正确B.错误
正确答案:A
第6题(对错):用人单位有独立的户口、档案等关系的接收权限的,
毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位。A.正
确B.错误
正确答案:A
第7题(对错):转递毕业生档案,可以通过机要交通转递或派专人送
交,也可以通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。
A.正确B.错误
正确答案:B
第8题(对错):在省招就中心办理报到手续后,一般需要一个月左右
才能完成落户,如果有急用,可以临时现场申请加急落户。一般一周
内即可完成。
A.正确B.错误
正确答案:A
第9题(对错):户籍证明制度已于2010年底取消。从2011年1月1
日起公民的家庭户口本或集体户口单页(常住人口登记表)复印件不
再需要加盖户籍所在地派出所的户口专用章。
A.正确B.错误
正确答案:A
第10题(对错):迁出地和迁入地都是江苏省内的户口迁移证,如果
不慎遗失,不需要开具未落户证明,可以由原迁移证签发机关直接补
办。
A.正确B.错误
正确答案:A
第11题(单选):劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超
过
A.一个月B.二个月
C.三个月D.六个月
正确答案:B
第12题(单选):以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是:
A.见习期与试用期是全然不同的概念。
B.用人单位可以用见习期来代替试用期,达到延长试用期的目的。
C.见习期专门适用于大中专毕业生,是对刚刚毕业的大中专毕业生在
转为国家干部编制之前制定的考核期间。
D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种
考核期限,是随着劳动法的实施而产生的。
正确答案:B
第13题(单选):用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,
对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约
金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,用人单位依法可以主
张多少违约金?
A.2万元B.1万元
C.4万元D,无需支付
正确答案:B
第14题(单选):非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每
日工作时间不超过多少小时?每周工作时间累计不超过多少小时的用
工形式?
A.8、40B.4、24C.4、20D.4、28
正确答案:D
第15题(单选):劳动合同的解除不包括以下哪种情况?
A.双方协商解除劳动合同
B.劳动者单方解除劳动合同
C.用人单位单方解除劳动合同
D.行政主管部门强制解除
正确答案:D
第16题(单选):三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
期不得超过()月?
A.一个月B.二个月
C.三个月D.六个月
正确答案:D
第17题(单选):劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以
解除劳动合同:
A.三日B.五日C.十五日D.三十日
正确答案:A
第18题(单选):劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超
过()月:
A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月
正确答案:B
第19题(单选):已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
当自用工之日()内订立书面
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