- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度建筑行业劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式及地址
2.合同签订背景与目的
2.1项目背景
2.2合同目的
3.合同期限
3.1合同生效日期
3.2合同终止条件
3.3合同续签条款
4.工作内容与岗位
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假制度
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险及公积金
6.4考勤及工资支付
7.劳动保护与职业健康
7.1安全生产
7.2职业健康
7.3劳动防护用品
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围
8.2竞业限制的期限
8.3竞业限制的补偿
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止的程序
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
11.3违约金
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同生效及附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.1.1用人单位名称:[全称]
1.1.2员工姓名:[全称]
1.2法定代表人或授权代表
1.2.1用人单位法定代表人:[姓名]
1.2.2员工授权代表:[姓名]
1.3联系方式及地址
1.3.1用人单位联系方式:
1.3.1.1联系电话:[电话号码]
1.3.1.2电子邮箱:[邮箱地址]
1.3.1.3通讯地址:[详细地址]
1.3.2员工联系方式:
1.3.2.1联系电话:[电话号码]
1.3.2.2电子邮箱:[邮箱地址]
1.3.2.3通讯地址:[详细地址]
2.合同签订背景与目的
2.1项目背景:[项目名称]项目于[项目开始日期]启动,根据项目需求,需招聘[岗位名称]岗位员工。
2.2合同目的:明确双方的权利和义务,确保项目顺利进行。
3.合同期限
3.1合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效。
3.2合同终止条件:[合同终止的具体条件,如员工辞职、项目结束等]。
3.3合同续签条款:如需续签,双方应提前[提前通知期限]协商一致,并签订续签合同。
4.工作内容与岗位
4.1工作岗位:[岗位名称]
4.2工作内容:[具体工作职责和任务]
4.3工作地点:[工作地点详细地址]
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间:实行[工作制度,如标准工时制、综合工时制等],每日工作[工作小时数],每周工作[工作天数]。
5.2休息时间:[休息日安排,如周六、周日休息等]。
5.3休假制度:按照国家规定和公司制度执行,包括年假、病假、产假、婚假等。
6.劳动报酬
6.1基本工资:[基本工资数额]元/月。
6.2绩效奖金:根据公司年度绩效评估结果,按比例发放。
6.3社会保险及公积金:按照国家规定和地方政策缴纳,具体缴纳比例及数额由双方协商确定。
6.4考勤及工资支付:每月[支付日期]前支付上月工资。
7.劳动保护与职业健康
7.1安全生产:用人单位应确保员工在安全的工作环境下工作,遵守安全生产法规。
7.2职业健康:用人单位应关注员工职业健康,提供必要的职业健康检查。
7.3劳动防护用品:用人单位应提供符合国家标准的劳动防护用品。
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围:员工在合同终止
您可能关注的文档
- 二零二五年度场反应工艺优化与节能改造合同.docx
- 二零二五年度北京汽车租赁合同范本及协议书-@-6.docx
- 二零二五年度内部信息必威体育官网网址协议217号版本.docx
- 二零二五年度个人股权优先购买权协议书.docx
- 二零二五年度SaaS智能仓储管理系统销售合同.docx
- 二零二五年健康医疗大数据人民币担保协议.docx
- 集团党委书记在2024年度总结表彰暨拼抢一季度、实现“开门红”动员部署会上的讲话.docx
- 2024年民主生活会筹备工作情况报告.docx
- 在2025年全省文旅局长会议上的讲话.docx
- 2024年度组织生活会领导班子对照检视发言材料.docx
- 2024年度党员干部民主生活会班子对照检查材料.docx
- 公司党委领导班子2024年度民主生活会对照检查材料4个带头方面.docx
- 市府办(政府办)领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告.docx
- 在2025年市司法局信息宣传工作推进会上的讲话.docx
- 在2025年全省文化旅游高质量发展推进会上的讲话.docx
- 在2025年全区工业、住建大规模设备更新推进会上的讲话.docx
- 党支部2024年组织生活会民主评议党员情况总结报告_1.docx
- 2024年度组织生活会个人对照检查剖析材料.docx
- 镇党委书记2024年度民主生活会对照检查材料1.docx
- 党支部2024年组织生活会民主评议党员情况总结报告.docx
最近下载
- 日本日立变频器sj300系列调试参考手册.pdf
- 苏教版三年级下册含有小括号的混合运算教学设计.docx
- 施工安全管理员工培训.pptx VIP
- 禽流感课件(共23张PPT)《动物疫病防治》.pdf VIP
- 在2024年度组织生活会和民主评议党员会上的点评讲话+民主评议党员会议议程.doc VIP
- 天然苏打水标准.pdf VIP
- 理光MPC3004 3504 4504 6004SP维修手册.pdf VIP
- 部编版四年级下册语文5琥珀ppt课件设计 (3).ppt
- 第六节:隋唐统一多民族国家的发展.ppt VIP
- 兴文县2025年第一次公开考调公务员 (参照管理人员)(30人)笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)