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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.合同订立的基本条件
1.1合同主体
1.2合同依据
1.3合同生效条件
2.劳动合同的基本内容
2.1劳动岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作内容
2.5工作待遇
2.6工资支付
2.7社会保险
2.8休息休假
3.劳动合同的变更与解除
3.1合同变更的条件
3.2合同解除的条件
3.3合同解除的程序
3.4合同解除的经济补偿
4.劳动争议的处理
4.1劳动争议的调解
4.2劳动争议的仲裁
4.3劳动争议的诉讼
5.违约责任
5.1违约行为的认定
5.2违约责任的承担
5.3违约责任的减免
6.合同的终止
6.1合同终止的条件
6.2合同终止的程序
6.3合同终止的后果
7.合同的履行
7.1履行主体
7.2履行方式
7.3履行期限
7.4履行地点
8.合同的必威体育官网网址
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同的解除与终止
9.1解除合同的条件
9.2解除合同的通知
9.3解除合同的效果
10.合同的续签
10.1续签条件
10.2续签程序
10.3续签期限
11.合同的终止
11.1终止合同的条件
11.2终止合同的通知
11.3终止合同的效果
12.合同的解除与终止
12.1解除合同的条件
12.2解除合同的通知
12.3解除合同的效果
13.合同的终止
13.1终止合同的条件
13.2终止合同的通知
13.3终止合同的效果
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立的基本条件
1.1合同主体
1.1.1本合同由甲方(用人单位名称)与乙方(劳动者姓名)双方共同订立。
1.1.2甲方系依法设立并有效存续的企业,具备用工主体资格。
1.1.3乙方年满60周岁,具备完全民事行为能力,自愿与甲方签订本合同。
1.2合同依据
1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2.2本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。
1.3合同生效条件
1.3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.3.2本合同经甲方法定代表人或其授权代表签字(或盖章)后,乙方签字(或盖章)确认,合同即生效。
2.劳动合同的基本内容
2.1劳动岗位
2.1.1乙方在甲方担任(具体岗位名称)岗位。
2.1.2甲方根据生产经营需要,有权对乙方的工作岗位进行调整。
2.2工作地点
2.2.1乙方的工作地点为甲方所在地的(具体地址)。
2.3工作时间
2.3.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.4工作内容
2.4.1乙方应按照甲方的要求,完成(具体工作内容)。
2.5工作待遇
2.5.1乙方工资按月支付,具体工资标准为人民币(具体金额)。
2.6工资支付
2.6.1甲方应按月足额支付乙方工资,工资支付日为每月(具体日期)。
2.7社会保险
2.7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.8休息休假
2.8.1乙方享有国家规定的休息休假权利。
3.劳动合同的变更与解除
3.1合同变更的条件
3.1.1经双方协商一致,可以变更本合同。
3.2合同解除的条件
3.2.1乙方因健康原因无法继续履行合同;
3.2.2甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以解除合同;
3.2.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
3.2.4其他法律、法规规定的解除合同的情形。
3.3合同解除的程序
3.3.1双方协商一致解除合同,应书面通知对方;
3.3.2甲方因生产经营需要解除合同,应提前(具体时间)通知乙方。
3.4合同解除的经济补偿
3.4.1乙方因甲方原因解除合同,甲方应支付乙方经济补偿;
3.4.2经济补偿的计算标准按照相关法律法规执行。
4.劳动争议的处理
4.1劳动争议的调解
4.1.1双方发生劳动争议,应通过协商解决;
4.1.2协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。
4.2劳动争议的仲裁
4.2.1调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.3劳动争议的诉讼
4.3.1对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
8.合同的必威体育官网网址
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息
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