猎头2012年度计划.pptVIP

;目录;1、主要业绩;2、主要问题与差距;3、个人SWOT分析;Opportunity时机

1、亲和力强、善于换位思考、胸怀宽广、低调做人、高调做事

2、接触国际化的管理体系、虽不完善，但有大体框架

3、个人修养良好、待人接物有个人的魅力之处

4、过往营销能力突出、带过团队，有自己的初步模式;Weakness劣势

1、过于追求完美、有点理想主义

2、领导能力与全局把控能力有欠缺

3、过于追求中庸，缺乏锐气与决断力

;Threats威胁

1、有点理想主义，在自己规划的范围内，未达成目标后，会有挫败感。

2、掌控欲望较强，如果在管理层，工作上有时过于苛严

3、整体把控能力还欠缺。

4、对个人要求稍显宽松，原那么性尺度过大。

;4、经验心得分享

;5、公司开展建议

1、职业化程度稍显欠缺

2、体系架构需要进一步完善

;目录;1、个人开展规划与2012年定位;2、2012年业绩目标与分解