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2025版宝钢集团劳动争议调解与仲裁服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版宝钢集团劳动争议调解与仲裁服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方的定义

1.2合同术语的定义

1.3合同适用的法律和规则

2.服务内容

2.1调解服务的具体内容

2.2仲裁服务的具体内容

2.3双方权利与义务

3.服务流程

3.1调解流程

3.2仲裁流程

3.3服务期限

4.服务费用

4.1费用计算方式

4.2费用支付方式

4.3费用调整机制

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址信息的定义

5.3必威体育官网网址信息的处理

6.解除与终止

6.1合同解除的条件

6.2合同终止的条件

6.3解除与终止的程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效与修改

8.1合同生效条件

8.2合同修改程序

8.3合同补充协议

9.合同履行与监督

9.1合同履行义务

9.2合同履行监督

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

10.3知识产权保护

11.合同附件

11.1附件一:服务协议

11.2附件二:必威体育官网网址协议

11.3附件三:争议解决规则

12.合同解除后的处理

12.1合同解除后的费用结算

12.2合同解除后的资料交接

12.3合同解除后的其他事项

13.合同解除后的争议解决

13.1合同解除后的争议解决方式

13.2合同解除后的争议解决机构

13.3合同解除后的争议解决程序

14.其他

14.1合同解除后的通知义务

14.2合同解除后的必威体育官网网址义务

14.3合同解除后的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1合同双方的定义

1.1.1甲方:宝钢集团有限公司

1.1.2乙方:[乙方全称]

1.2合同术语的定义

1.2.1“调解服务”指乙方根据甲方需求,提供劳动争议调解服务,包括但不限于沟通、协商、调解等。

1.2.2“仲裁服务”指乙方根据甲方需求,提供劳动争议仲裁服务,包括但不限于仲裁庭的组成、仲裁程序的进行、仲裁裁决等。

1.2.3“争议”指甲乙双方在劳动争议调解与仲裁过程中产生的任何分歧或纠纷。

1.3合同适用的法律和规则

1.3.1本合同适用中华人民共和国法律。

1.3.2本合同应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

第二条服务内容

2.1调解服务的具体内容

2.1.1乙方接受甲方的委托,对甲方内部发生的劳动争议进行调解。

2.1.2乙方应按照甲方提供的相关资料和证据,公正、公平地进行调解工作。

2.2仲裁服务的具体内容

2.2.1乙方接受甲方的委托,对甲方内部发生的劳动争议进行仲裁。

2.2.2乙方应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定,组成仲裁庭,进行仲裁程序的进行。

2.3双方权利与义务

2.3.1甲方有权要求乙方提供调解和仲裁服务。

2.3.2乙方有义务按照合同约定提供调解和仲裁服务,并保证服务的质量和效率。

第三条服务流程

3.1调解流程

3.1.1甲方将争议情况通知乙方。

3.1.2乙方在收到通知后,与甲方协商确定调解时间和地点。

3.1.3乙方组织调解会议,邀请争议双方参加。

3.2仲裁流程

3.2.1甲方将争议情况通知乙方。

3.2.2乙方在收到通知后,按照法律规定组成仲裁庭。

3.2.3仲裁庭在规定的时间内进行仲裁程序的进行。

3.3服务期限

3.3.1本合同服务期限为自合同签订之日起至2025年12月31日。

第四条服务费用

4.1费用计算方式

4.1.1调解服务费用按照实际发生的工时和费用标准计算。

4.1.2仲裁服务费用按照实际发生的工时和费用标准计算。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应在每次服务结束后,根据乙方提供的费用清单支付费用。

4.2.2甲方应在合同约定的支付期限内支付费用。

4.3费用调整机制

4.3.1合同期间,如国家相关政策调整导致费用变化,双方应协商确定新的费用标准。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

5.1.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

5.1.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露或披露。

5.2必威体育官网网址信息的定义

5.2.1必威体育官网网址信息指涉及甲方或乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。

5.3必威体育官网网址信息的处理

5.3.1双方在履行合

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