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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度新材料研发团队劳动合同变更及技术转移协议书
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同期限
2.研发团队成员信息
2.1成员姓名
2.2成员职位
2.3成员入职时间
2.4成员离职时间
3.劳动合同变更内容
3.1工作内容调整
3.2工作地点调整
3.3工作时间调整
3.4薪酬福利调整
4.技术转移协议
4.1技术转移内容
4.2技术转移方式
4.3技术转移时间
4.4技术必威体育官网网址要求
4.5技术验收标准
5.知识产权归属
5.1研发成果知识产权归属
5.2技术转移成果知识产权归属
5.3知识产权保护措施
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1劳动合同违约责任
7.2技术转移违约责任
7.3其他违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1劳动合同解除条件
9.2技术转移协议解除条件
9.3合同解除程序
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
11.合同附件
11.1附件一:研发团队成员信息表
11.2附件二:技术转移协议书
11.3附件三:必威体育官网网址协议书
12.其他约定
12.1合同修改
12.2合同补充
12.3合同解释
13.合同签署
13.1签署主体
13.2签署日期
13.3签署地点
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同目的
本合同旨在明确二零二五年度新材料研发团队成员的劳动合同变更及技术转移的相关事宜,保障双方的合法权益,促进新材料研发工作的顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于公司内部二零二五年度新材料研发团队成员,包括但不限于研发工程师、技术支持人员等。
1.3合同期限
本合同自双方签署之日起生效,至二零二五年十二月三十一日止。
2.研发团队成员信息
2.1成员姓名
研发团队成员姓名如下:、、。
2.2成员职位
:研发工程师;:技术支持人员;:项目经理。
2.3成员入职时间
:二零二三年一月一日;:二零二三年三月一日;:二零二三年四月一日。
2.4成员离职时间
:二零二五年十二月三十一日;:二零二五年十二月三十一日;:二零二五年十二月三十一日。
3.劳动合同变更内容
3.1工作内容调整
:增加新材料项目研发任务;:负责新材料项目技术支持工作;:负责新材料项目整体管理。
3.2工作地点调整
、、均需在研发部门办公地点工作。
3.3工作时间调整
、、的工作时间为每周一至周五,每天八小时。
3.4薪酬福利调整
、、的薪酬按照公司规定进行调整,具体如下:
:月薪提高至人民币一万五千元;:月薪提高至人民币八千元;:月薪提高至人民币一万八千元。
4.技术转移协议
4.1技术转移内容
公司将新材料研发成果及相关的技术资料、专利等转移给乙方。
4.2技术转移方式
乙方以购买方式获得上述技术转移内容。
4.3技术转移时间
二零二五年六月三十日。
4.4技术必威体育官网网址要求
双方需遵守技术必威体育官网网址协议,对技术转移内容进行必威体育官网网址。
4.5技术验收标准
技术转移内容需符合国家相关标准及行业标准。
5.知识产权归属
5.1研发成果知识产权归属
新材料研发成果的知识产权归公司所有。
5.2技术转移成果知识产权归属
技术转移成果的知识产权归乙方所有。
5.3知识产权保护措施
双方需采取有效措施保护知识产权,防止侵权行为。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
本合同涉及的技术、商业秘密等内容。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同生效之日起至二零三五年十二月三十一日止。
6.3违约责任
若任何一方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。
7.违约责任
7.1劳动合同违约责任
若研发团队成员违反劳动合同,应承担相应的法律责任。
7.2技术转移违约责任
若乙方违反技术转移协议,应承担相应的法律责任。
7.3其他违约责任
若任何一方违反本合同其他条款,应承担相应的法律责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
(1)中国国际经济贸易仲裁委员会;
(2)所在地仲裁委员会。
8.3争议解决程序
仲裁程序按照所选争议解决机构的仲裁规则进行。
9.合同解除
9.1劳动合
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