公司个人劳务合同范本7篇.docx

公司个人劳务合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应符合相关法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

第四条：劳动报酬

甲方按照国家和当地政府的有关规定，以及甲方内部的工资管理办法，确定乙方的工资标准，并按月及时足额支付给乙方。乙方的工资标准为：XXXX元/月（税前），试用期工资标准为：XXXX元/月（税前）。甲方应根据乙方的岗位调整、工作表现以及绩效考核情况，调整乙方的工资水平。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和当地政府的有关规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康和安全。甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任工作，甲方可以解除本合同。但甲方应提前3日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。但乙方应提前3日以书面形式通知甲方，并说明解除合同的依据和原因。

5.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但如甲方要求乙方承担违约责任，应提前3日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。乙方承担违约责任后，甲方应出具离职证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.乙方在合同期内患病或非因工负伤，应按国家和当地政府的有关规定享受医疗期和医疗待遇。医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同，但应提前3日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。

7.乙方在合同期内因工致残或患职业病，应按国家和当地政府的有关规定享受工伤保险待遇。经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方应按规定办理相关手续。

8.本合同期满或因其他原因终止时，甲方应提前3日以书面形式通知乙方，并说明终止合同的依据和原因。甲方应在合同期满或终止时向乙方出具离职证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

9.甲乙双方不得单方变更或解除本合同，除非符合本条第2、3、7款规定的情形外。任何一方违反本条规定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条：争议解决

甲乙双方因

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。