关于涉外劳动技术服务合同8篇.docx

关于涉外劳动技术服务合同8篇

篇1

合同编号：XXXXXX

甲方（委托方）：________________

公司名称：________________________

注册地址：________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

乙方（服务方）：________________

公司名称：________________________（海外公司全称）

注册地址：________________________（海外公司地址）

法定代表人：______________________

联系电话：________________________（海外公司电话）

电子邮箱：________________________（海外公司邮箱）

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供涉外劳动技术服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方同意向甲方提供劳动技术服务，服务内容包括但不限于以下内容：员工培训、现场技术支持、劳务管理咨询等。相关服务的详细内容及范围详见附件一。

二、服务期限

本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如需续签，双方应在本合同到期前进行协商并达成一致意见。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。具体费用标准、金额及支付方式详见附件二。

2.支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用，乙方应在收到款项后提供合法的发票。

四、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在本合同履行过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息，乙方应负必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在本合同履行过程中产生的知识产权归属，应按照相关法律法规及本合同的约定进行划分和处置。

五、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2.若乙方未按照本合同约定提供技术服务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

3.若因乙方原因导致服务进度延误，乙方应承担相应的违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、法律适用及争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：________________（盖章）

法定代表人：_______________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（服务方）：________________（盖章）

篇2

合同编号：XXXXXXXXXXX

甲方（服务提供方）：___________________

地址：________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

乙方（服务接受方）：___________________

地址：________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方为乙方提供涉外劳动技术服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方为乙方提供的技术服务内容：_______________________________________。

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