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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年DJ部门兼职艺人聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1兼职艺人

1.2DJ部门

1.3聘用协议

2.聘用条件

2.1兼职艺人资格

2.2DJ部门要求

2.3聘用期限

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作时间

4.工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.考核与评价

5.1考核标准

5.2评价方式

5.3考核结果

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址条款

6.2知识产权归属

6.3侵权责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定

12.1其他权利与义务

12.2其他条款

13.附件

13.1附件一：兼职艺人个人信息

13.2附件二：工作计划

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1兼职艺人：指在本合同中，被DJ部门聘用，从事音乐、表演等活动的个人。

1.2DJ部门：指本合同中负责组织、策划、执行音乐、表演等相关活动的部门。

1.3聘用协议：指本合同，是DJ部门与兼职艺人之间就聘用事宜所签订的具有法律效力的文件。

2.聘用条件

2.2DJ部门要求：DJ部门对兼职艺人的要求包括但不限于艺术素养、团队协作能力、现场表演能力等。

2.3聘用期限：本协议聘用期限为一年，自双方签字之日起生效。

3.工作内容与职责

3.1工作内容：兼职艺人的工作内容包括但不限于参与DJ部门组织的音乐、表演活动，按照要求完成相关任务。

3.2职责范围：兼职艺人的职责范围包括但不限于参与活动策划、现场表演、活动宣传等。

3.3工作时间：兼职艺人应按照DJ部门安排的工作时间参与活动，特殊情况需提前与DJ部门沟通。

4.工资与福利

4.1工资标准：兼职艺人每月工资为人民币元，支付方式为银行转账。

4.2工资支付方式：工资每月底前支付，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.3福利待遇：兼职艺人享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

5.考核与评价

5.1考核标准：DJ部门将根据兼职艺人的工作表现、团队合作精神、现场表现等方面进行考核。

5.2评价方式：考核采用书面评价和口头评价相结合的方式。

5.3考核结果：考核结果作为兼职艺人续聘、解聘、调整工资待遇的重要依据。

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址条款：兼职艺人需对DJ部门提供的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址，未经许可不得泄露给第三方。

6.2知识产权归属：兼职艺人在本协议期间创作的作品，其知识产权归DJ部门所有。

6.3侵权责任：兼职艺人如因泄露商业秘密、技术秘密等给DJ部门造成损失，应承担相应的法律责任。

7.违约责任

7.1违约情形：包括但不限于兼职艺人违反必威体育官网网址条款、擅自离职、严重违反工作纪律等。

7.2违约责任：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

7.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。

8.合同解除与终止

8.1.1兼职艺人因个人原因无法继续履行本协议；

8.1.2DJ部门因业务调整或原因需要终止与兼职艺人的合作；

8.1.3兼职艺人严重违反本协议中的必威体育官网网址条款；

8.1.4双方协商一致，决定解除本协议。

8.2解除程序：任何一方提出解除本协议，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。

8.3.1聘用期限届满；

8.3.2任何一方违反本协议，对方给予解除合同的权利；

8.3.3因不可抗力导致合同无法履行。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决程序：争议发生后，双方应尽快确定争议解决的方式，并在合理期限内解决争议。

10.法律适用与管辖

10.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2管辖法院：本协议的签订、履行、终止及争议解决，均以合同签订地为管辖法院。