合同制职工劳动合同书5篇.docx

合同制职工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就劳动用工事宜达成一致，订立本合同。

一、合同期限

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容与地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方必须按照甲方的要求完成本岗位规定的各项工作任务。工作期间不得擅自离岗、旷工等。工作地点甲方有权在合理范围内变更或调整。

三、工作时间和休息休假

甲方遵循国家法律法规的规定，合理安排工作时间和休息时间。乙方享有法定节假日休息的权利。根据甲方的工作安排需要，乙方在休息时间或者法定假期间有加班工作时，应按照甲方的相关规定进行补偿或者安排补休。具体补偿办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_______元/月。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府发布的工资指导线、工资水平、物价水平等因素，调整乙方基本工资。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月至少支付一次。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，听从安排，遵守岗位责任。如有违反，甲方有权按照有关规定处理。乙方对甲方的处理不服的，有权向甲方提出申诉。申诉期间不影响处理的执行。若申诉成功，甲方应更正处理决定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

篇3

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（职工）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。

2.乙方的工作内容主要包括：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的规定，安排乙方实行以下工作时间：

-标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天。

-综合工时制，每日平均工作XX小时，每周平均工作XX天。

-不定时工作制，根据工作需要，不定时上下班。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XXXX元。绩效工资根据乙方的业绩和表现确定。

2.甲方应根据国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方也有义务按照国家的规定缴纳社会保险费用。

3.除工资外，乙方还可享受以下福利待遇：XXXX。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用