深圳市劳务合同范本整理版5篇.docx

深圳市劳务合同范本整理版5篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

住址：_________

身份证号码：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，就甲方与乙方建立劳动关系，共同协商订立本合同。现就有关问题，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中包括试用期______个月（试用期具体日期根据实际需要填写）。

2.试用期内，乙方如不符合甲方录用条件，甲方有权解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方有权根据经营策略调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。具体工作时间根据实际需要安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。具体休息、休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按国家有关法规及本单位规定确定乙方工资，按月支付。具体工资标准根据乙方所在岗位及甲方薪酬制度执行。

2.乙方试用期满后，工资标准按甲方规定执行。具体工资标准根据乙方工作表现及能力确定。

3.甲方有权根据其经营状况、规章制度及法律法规的规定调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。

2.乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如需变更合同内容，应签订书面协议。

2.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十三条和第十四条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得随意解除劳动合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签合同，应提前三十日书面通知对方。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付赔偿金。具体赔偿金数额根据乙方在甲方的实际工作年限及工资标准确定。如给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付违约金。具体违约金数额根据乙方的实际工作年限及工资标准确定。如给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

九、争议解决及法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间的劳务关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，结合深圳市实际情况，制定本劳务合同范本。

二、本劳务合同范本适用于深圳市行政区域内的各类用人单位与劳动者之间的劳务关系。

三、用人单位应当严格遵守国家及地方劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。劳动者也应当遵守用人单位的规章制度，履行工作职责。

第二章劳务合同订立

四、劳务合同是用人单位与劳动者之间确立劳务关系的协议，应当以书面形式订立。

五、订立劳务合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。任何一方不得对另一方实施欺诈、胁迫或者乘人之危。

六、劳务合同应当具备下列内容：

1.双方当事人的基本信息；

2.劳务期限；

3.工作内容、工作地点和工作时间；

4.报酬及支付方式；

5.社会保险和福利