2025年度北京市农业企业劳动合同法执行细则.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度北京市农业企业劳动合同法执行细则

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合同主体及基本信息

2.1企业基本信息

2.2员工基本信息

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2劳动合同期限

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3加班工资

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除情形

11.2合同终止情形

12.合同变更

12.1合同变更情形

12.2合同变更程序

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2法律适用与争议解决

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施劳动合同法办法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于北京市农业企业与其员工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.合同主体及基本信息

2.1企业基本信息

企业名称：_______

企业住所：_______

法定代表人：_______

统一社会信用代码：_______

2.2员工基本信息

员工姓名：_______

身份证号码：_______

性别：_______

出生日期：_______

入职日期：_______

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2劳动合同期限

劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.工作内容与地点

4.1工作内容

员工在本企业从事_______工作，具体工作内容以岗位说明书为准。

4.2工作地点

员工工作地点为_______。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

员工实行标准工时制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

5.2休息休假

员工依法享有法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休息休假。

6.工资待遇

6.1工资标准

员工月工资为人民币_______元，工资支付周期为_______。

6.2工资支付方式

工资通过银行转账方式支付至员工本人银行账户，支付时间为每月_______日。

6.3加班工资

员工加班工资按照国家规定计算，加班工资支付标准为：_______。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

企业依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2福利待遇

企业为员工提供带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利待遇。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

企业应当为员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施，确保员工的人身安全和健康。

8.2职业健康

企业应当对从事有害作业的员工进行职业健康检查，并按照国家规定采取相应的防护措施。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）员工未按合同约定履行工作职责，给企业造成损失的；

（2）企业未按合同约定支付工资、社会保险等费用的；

（3）任何一方违反合同约定，导致合同解除或终止的。

9.2违约责任承担

（1）员工违反合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿企业损失；

（2）企业违反合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金；

（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿对方损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为本合同争议解决机构。

11.合同解除与终止

11.1合同解除情形

（1）双方协商一致解除合同的；

（2）员工严重违反合同约定的；

（3）企业严重违反合同约定的；

（4）依法应当解除合同的其他情形。

11.2合同终止情形

（1）劳动合同期限届满的；

（2）员工退