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2025年度企业员工临时兼职合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业员工临时兼职合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同开始日期

2.2.合同结束日期

3.工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作职责

3.3.工作地点

4.工作时间

4.1.工作班次

4.2.工作时长

4.3.休息时间

5.工资待遇

5.1.工资标准

5.2.工资支付方式

5.3.工资支付日期

6.社会保险和福利待遇

6.1.社会保险缴纳

6.2.住房公积金缴纳

6.3.福利待遇

7.考勤制度

7.1.考勤记录

7.2.请假制度

7.3.迟到早退处理

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.2.合同解除程序

9.3.合同解除后的处理

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.其他约定

11.1.必威体育官网网址条款

11.2.不可抗力条款

11.3.其他约定事项

12.合同生效

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效日期

13.合同附件

13.1.附件一:工作职责说明书

13.2.附件二:工资支付明细表

13.3.附件三:社会保险缴纳明细表

14.合同份数及保管

14.1.合同份数

14.2.合同保管责任

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:___________

甲方地址:___________

甲方法定代表人:___________

甲方联系电话:___________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:___________

乙方身份证号码:___________

乙方联系方式:___________

2.合同期限

2.1.合同开始日期:____年__月__日

2.2.合同结束日期:____年__月__日

3.工作内容

3.1.工作岗位:___________

3.2.工作职责:

(1)完成甲方安排的___________工作;

(2)遵守甲方规章制度;

(3)服从甲方管理;

3.3.工作地点:___________

4.工作时间

4.1.工作班次:___________

4.2.工作时长:___________小时/天

4.3.休息时间:___________小时/天

5.工资待遇

5.1.工资标准:____元/月

5.2.工资支付方式:___________

5.3.工资支付日期:每月__日

6.社会保险和福利待遇

6.1.社会保险缴纳:

(1)甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(2)乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费用;

6.2.住房公积金缴纳:

(1)甲方为乙方缴纳住房公积金;

(2)乙方应按规定缴纳个人应承担的住房公积金费用;

6.3.福利待遇:

(1)乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇;

(2)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;

7.考勤制度

7.1.考勤记录:

(1)乙方应按时参加考勤;

(2)甲方将记录乙方的考勤情况;

7.2.请假制度:

(1)乙方需请假,应提前向甲方提出书面申请;

(2)甲方将根据乙方的请假理由和实际情况审批请假;

7.3.迟到早退处理:

(1)乙方迟到或早退,需向甲方说明原因;

(2)甲方将根据乙方的迟到或早退情况,按照公司规章制度进行处理。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

(1)若甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付相当于应付款项的____%的违约金;

(2)若甲方未按时为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任;

(3)若甲方违反合同约定,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2.乙方违约责任

(1)若乙方未按时完成工作任务,或工作质量不符合要求,甲方有权要求乙方进行整改,并承担相应的责任;

(2)若乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任;

(3)若乙方擅自离职,未提前通知甲方,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

9.合同解除

9.1.合同解除条件

(1)合同期满;

(2)双方协商一致;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)乙方严重违反合同约定;

(5)甲方依法单方面解除合同。

9.2.合同解除程序

(1)任何一方要求解除合同,应提前__日书面通知对方;

(2)合同解除后,双方应按照

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