2025版出租车驾驶员安全培训与责任雇佣协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出租车驾驶员安全培训与责任雇佣协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.2术语解释

2.协议目的

3.安全培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训考核标准

4.安全培训实施

4.1培训组织与实施

4.2培训师资要求

4.3培训场地与设施

5.安全责任

5.1驾驶员安全责任

5.2公司安全责任

5.3第三方安全责任

6.雇佣条件

6.1雇佣期限

6.2工资待遇

6.3工作时间与休息

7.薪酬与福利

7.1薪酬结构

7.2薪酬调整

7.3福利待遇

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.2公司违约责任

8.3第三方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用与管辖

12.合同附件

12.1安全培训教材

12.2安全操作规程

12.3其他相关文件

13.合同生效与变更

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方定义

1.1.1本合同所指的“公司”系指提供出租车服务的企业。

1.1.2本合同所指的“驾驶员”系指与公司签订本合同，从事出租车驾驶业务的人员。

1.2术语解释

1.2.1“安全培训”指公司为驾驶员提供的关于交通安全法规、驾驶技能、应急处理等方面的培训。

1.2.2“安全责任”指驾驶员在驾驶过程中，对乘客、车辆、公共财产及自身安全所承担的责任。

2.协议目的

本协议旨在通过安全培训，提高驾驶员的交通安全意识和驾驶技能，确保出租车服务安全、高效，同时明确驾驶员和公司的安全责任，保障双方的合法权益。

3.安全培训内容

3.1培训课程设置

3.1.1交通安全法规学习

3.1.2驾驶技能培训（包括驾驶技巧、车辆维护等）

3.1.3应急处理培训（如交通事故处理、突发状况应对等）

3.2培训时间安排

3.2.1新驾驶员入职前必须完成全部培训课程

3.2.2现有驾驶员每两年至少参加一次全面的安全培训

3.3培训考核标准

3.3.1驾驶员需通过书面和实操考核

3.3.2考核合格者方可继续从事出租车驾驶工作

4.安全培训实施

4.1培训组织与实施

4.1.1公司负责组织安排培训课程

4.1.2驾驶员需按时参加培训

4.2培训师资要求

4.2.1培训师资应具备相关资质和丰富的实践经验

4.3培训场地与设施

4.3.1公司提供符合要求的培训场地和设施

5.安全责任

5.1驾驶员安全责任

5.1.1遵守交通安全法规，确保行车安全

5.1.2严格执行公司安全操作规程

5.2公司安全责任

5.2.1提供安全培训，提高驾驶员安全意识

5.2.2定期检查车辆，确保车辆安全状况

5.3第三方安全责任

5.3.1乘客应遵守乘车秩序，配合驾驶员安全驾驶

6.雇佣条件

6.1雇佣期限

6.1.1本合同期限为一年，期满后可根据双方意愿续签

6.2工资待遇

6.2.1驾驶员工资按公司规定执行，包括基本工资、提成等

6.3工作时间与休息

6.3.1驾驶员工作时间按公司规定执行，确保驾驶员有足够的休息时间

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.1.1驾驶员如违反合同约定，导致交通事故或重大安全事故，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

8.1.2驾驶员擅自离职，未提前一个月通知公司，应赔偿公司一个月的工资作为违约金。

8.2公司违约责任

8.2.1公司如未按约定提供安全培训，应向驾驶员支付相应的培训费用。

8.2.2公司如未按时支付驾驶员工资，应按每日万分之五支付违约金。