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数码公司协商解除劳动合同7篇

篇1

甲方（数码公司名称）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工姓名）：______________________

性别：__________________

身份证号：____________________________________

住址：____________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲乙双方于_______年______月______日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同，明确双方权益，避免纠纷。本协议旨在规范双方解除劳动合同的程序、条件及后续事宜。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。解除方式为协商解除。

三、双方权益保障

1.甲方在解除劳动合同后，应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

3.乙方应配合甲方完成相关工作交接，确保公司资产安全。

4.双方应共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密。

四、违约责任及纠纷解决方式

1.双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.若因履行本协议发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行协商。

甲方（数码公司名称）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________________（签字）

日期：_______年______月______日

签字地点：____________________________________

乙方（员工姓名）：______________________（签字）

日期：_______年______月______日

签字地点：____________________________________

篇2

甲方：[甲方公司名称]数码公司

乙方：[乙方员工姓名]

鉴于甲乙双方同意，经协商一致，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

考虑到双方实际情况及共同利益，在平等、自愿、协商一致的基础上，经友好沟通，决定解除双方劳动合同关系。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。

三、双方权利和义务

1.甲方支付乙方工资及福利至劳动合同解除之日，并确保乙方已享有的各项权益不受损害。

2.乙方应完成在职期间的工作交接及其他未尽事宜，确保公司资产安全及资料完整。

3.双方同意就解除劳动合同所涉及的必威体育官网网址义务、竞业限制等事项遵守相关法律法规及公司规定。

4.乙方承诺在离职后不得对外泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿

1.甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿。

2.补偿金额及支付方式详见附件《经济补偿协议》。

五、违约责任

如双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

附件：《经济补偿协议》

一、补偿金额

根据乙方在公司的工作年限及表现，甲方同意支付乙方经济补偿金人民币[