2025年事业单位面试技巧面试中的四大禁忌.doc

事业单位面试技巧：面试中的四大禁忌

面试是事业单位考试中不容忽视的环节。参与面试让考生兴奋又紧张。兴奋是由于同学们通过不懈努力终于通过了笔试进入面试，紧张是由于面试愈加的复杂，相较于笔试，考生们除了要有扎实的专业基础知识外，还要对所应聘岗位状况有一定的理解、还需要有较强的沟通能力和抗压能力。此外，面试没有原则的答案，考生要在短时间内进行作答，作答时稍有不慎也许就会影响自身的发挥和成绩。愈加煎熬的是，考试之后对于自己体现的忐忑。

为了大家可以顺利的备考，中公教育事业单位考试网整理了面试中的四大禁忌，但愿考生在备考练习阶段，可以克服这些陋习。那么在考场上，考生一定可以避免不必要的失分。

第一大禁忌：忌说话不经思考直来直去

(1)回答问题不合逻辑。当考官请你讲一次自己的失败经历时，有些考生为了给考官一种好的印象，往往回答自己不曾失败过，这是不合逻辑的。当考官再问有何长处时，也有部分考生这样回答，我可以胜任一切工作，这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到考生太过于自负，下一种该考生不适合所招聘职位的定论。

(2本末倒置的提问。例如一次面试将近结束时，主考官问面试者：请问你尚有什么问题需要问我们的吗?面试者这样发问：请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?考生参与面试一定要把自己的位置摆正，像这样的回答就充足阐明它并没有将自己的位置摆正，提出的问题已经超过了应当提问的范围，使主考官产生了反感。

第二大禁忌：忌面试过程中的不良习惯

面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。面试中应注意的平常习惯重要有：

(1)手这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，作些玩弄领带、挖鼻、抚弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

(2)脚脚易出现的动作有：神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为地制造紧张气氛，并且显得心不在焉，相称不礼貌。

(3)背哈着腰，弓着背，整一种现代版的“刘罗锅”。这样的坐姿怎样让主考官对你有信心?

(4)眼或惊恐失措。或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感;此外，死盯着主考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打感人?要记住，一张活泼感人的脸很重要。

中公专家提议：考生们一定要在平时的训练中克服这些坏习惯，那么面试中不仅能大大提高自身的形象，并且往往使成功机会大增。

第三大禁忌：忌面试过程中的不良态度。

凡参与面试的人，不管你素质怎样，水平高下，一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选，如下态度应当注意：

(1)忌目空一切、盛气凌人。

有的面试者笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是就恃才傲物，目空一切。面试中态度傲慢，说话咄咄逼人。一是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时，常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误;二是总想占据面试的积极地位，常常反问主考官某些与面试内容无关的问题，如用人单位住房条件怎样?自己将担任何种职务?仿佛用人单位已决定录取他(她);三是在被问及原单位工作状况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作，否认人家的成绩。由于面试中过度地贬低原单位领导的工作，会让人觉得你桀骜不驯，好背后议论他人，合作精神差。

(2)忌孤芳自赏、态度冷漠

有的面试者平时性格孤僻，对人淡漠、心事较重，并把这种个性带进了面试考场。面试中表情冷漠、不能积极与主考官配合，缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导都但愿自己的工作人员可以在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松快乐，这样才能提高工作效率。虽然考生平时性格孤僻，在面试的过程中，也要加以克服，否则气氛一定很沉闷，回答机械呆板，这样很难说你有中选的但愿。

第四大禁忌：忌面试过程中的不良体现。

下面我们整理了最经典的几种不良体现，但愿考生们加以重视。

(1)不善于打破沉默。面试开始时，面试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试中，面试者又出于种种顾虑，不愿积极说话，成果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语气也极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者积极致意与交谈，会留给面试官热情和蔼于交谈的良好印象。

(2)忌准备不充足。无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当面试官发现应聘者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。面试官不仅会觉得应聘者准备局限性，甚至会认为他们主线无志于在这方面发展。因此，面试前应做好充足的准备工作。

(3)忌长篇大论，喋喋不休。虽说面试是在推销自己，不过切勿滔滔不绝、喋喋不休。面试官最怕考生长篇大论，无始无终。其实，回答问题只须针对重点回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握机会体现