- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度信息技术公司实习生招聘与协议书
本合同目录一览
1.招聘对象与条件
1.1招聘对象
1.2招聘条件
1.3年龄要求
1.4学历要求
1.5专业要求
1.6技能要求
2.招聘流程
2.1发布招聘信息
2.2报名方式
2.3初选筛选
2.4面试安排
2.5录取通知
2.6签订协议
3.实习岗位
3.1岗位设置
3.2岗位职责
3.3工作内容
3.4工作地点
3.5工作时间
4.实习期限
4.1实习期限
4.2实习期限延长
4.3实习期限终止
5.实习待遇
5.1工资标准
5.2伙食补贴
5.3交通补贴
5.4保险福利
5.5其他待遇
6.实习生职责
6.1遵守公司规章制度
6.2完成工作任务
6.3提高自身能力
6.4积极参与公司活动
7.公司责任
7.1提供实习岗位
7.2提供实习指导
7.3保证实习生权益
7.4提供实习证明
8.实习生违约责任
8.1提前解除协议
8.2违反公司规章制度
8.3损害公司利益
8.4其他违约行为
9.公司违约责任
9.1未按规定提供实习岗位
9.2未按规定支付实习待遇
9.3未按规定提供实习证明
9.4其他违约行为
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.知识产权归属
11.1实习成果归属
11.2知识产权争议解决
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3解除与终止程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同生效
14.3合同附件
14.4合同解释权
第一部分:合同如下:
第一条招聘对象与条件
1.1招聘对象
(1)年龄在18至25周岁之间;
(2)所学专业与信息技术相关;
(4)具备一定的计算机操作技能。
1.2招聘条件
(2)学习成绩优良,无不及格科目;
(3)身体健康,无传染性疾病;
(4)具备较强的沟通能力和表达能力。
1.3年龄要求
应聘者年龄应在18至25周岁之间,特殊情况需经公司批准。
1.4学历要求
1.5专业要求
(1)计算机科学与技术;
(2)软件工程;
(3)网络工程;
(4)信息安全;
(5)电子商务;
(6)数字媒体技术;
(7)其他信息技术相关专业。
1.6技能要求
(1)熟练掌握至少一门编程语言;
(2)具备一定的网络知识,了解网络架构;
(3)熟悉数据库管理;
(4)具备一定的项目开发经验;
(5)熟悉办公软件的使用。
第二条招聘流程
2.1发布招聘信息
公司通过官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息,明确招聘岗位、条件、待遇等。
2.2报名方式
应聘者通过公司指定的报名方式提交简历及相关材料。
2.3初选筛选
公司根据应聘者提交的简历及相关材料进行初选,筛选出符合条件的人员。
2.4面试安排
公司对初选合格的应聘者安排面试,面试形式为笔试和面试。
2.5录取通知
公司根据面试结果,向符合条件的应聘者发出录取通知。
2.6签订协议
被录取的应聘者与公司签订本实习生招聘与协议书。
第三条实习岗位
3.1岗位设置
公司根据业务需求设置实习生岗位,包括但不限于软件开发、网络维护、数据分析等。
3.2岗位职责
实习生岗位职责包括但不限于:
(1)参与项目开发,完成指定的开发任务;
(2)协助工程师进行技术支持与维护;
(3)参与团队讨论,提出合理化建议;
(4)完成领导交办的其他工作。
3.3工作内容
实习生工作内容根据所在岗位要求,具体包括:
(1)参与项目需求分析、设计、编码、测试等环节;
(2)协助工程师解决技术难题;
(3)完成上级领导交办的其他工作任务。
3.4工作地点
实习生工作地点为公司指定的工作地点。
3.5工作时间
实习生工作时间按照公司规定执行,一般周一至周五,每日8小时。
第四条实习期限
4.1实习期限
本合同约定的实习期限为6个月,自实习生报到之日起计算。
4.2实习期限延长
如实习生表现良好,经公司同意,可适当延长实习期限。
4.3实习期限终止
(1)实习生提前解除协议,需提前一个月向公司提出书面申请;
(2)实习生违反公司规章制度,经公司教育无效,公司有权终止实习;
(3)实习生因个人原因无法继续实习,需提前一个月向公司提出书面申请。
第五条实习待遇
5.1工资标准
实习生工资标准为
文档评论(0)