2025版煤炭开采厂长聘用合同及防盗门矿山安全协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版煤炭开采厂长聘用合同及防盗门矿山安全协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1煤炭开采厂名称

1.2法定代表人姓名及职务

1.3聘用人员姓名及职务

2.聘用期限

2.1起止日期

2.2合同续签条件

3.职责与权利

3.1长聘用人员职责

3.2长聘用人员权利

4.工作内容与目标

4.1工作内容概述

4.2工作目标要求

5.工作地点与条件

5.1工作地点

5.2工作条件及保障

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3补助及津贴

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间安排

7.2休息休假规定

8.考核与评价

8.1考核内容

8.2评价标准

9.违约责任

9.1长聘用人员违约责任

9.2煤炭开采厂违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2法律适用

14.合同生效与附件

14.1合同生效日期

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1煤炭开采厂名称：煤炭开采有限公司

1.2法定代表人姓名及职务：，董事长

1.3聘用人员姓名及职务：，厂长

2.聘用期限

2.1起止日期：自2025年1月1日起至2028年12月31日止

2.2合同续签条件：在合同到期前三个月内，双方均可根据工作表现和公司发展需要，协商一致后签订续聘合同。

3.职责与权利

3.1长聘用人员职责：

a.负责煤炭开采厂的生产、经营管理工作；

b.制定并执行煤炭开采厂的生产计划和经营策略；

c.确保煤炭开采厂的生产安全和环境保护；

d.负责协调各部门之间的关系，提高工作效率；

e.完成公司交办的其他工作任务。

3.2长聘用人员权利：

a.根据公司规定，参与煤炭开采厂的管理决策；

b.要求公司提供必要的工作条件和资源；

c.对公司的不正当行为提出批评和建议；

d.享受国家规定的各项福利待遇。

4.工作内容与目标

4.1工作内容概述：

a.负责煤炭开采厂的日常生产管理；

b.组织和指导生产部门完成生产任务；

c.确保煤炭开采厂的生产设备安全、有效运行；

d.负责煤炭开采厂的安全、环保、质量管理工作。

4.2工作目标要求：

a.确保煤炭开采厂的生产安全，降低事故发生率；

b.提高煤炭开采厂的产能和效益，实现年度生产目标；

c.加强环境保护，确保煤炭开采厂符合国家环保要求；

d.提升煤炭开采厂的管理水平，提高员工素质。

5.工作地点与条件

5.1工作地点：煤炭开采有限公司所在地

5.2工作条件及保障：

a.提供符合国家规定的工作环境和生活条件；

b.提供必要的生产设备、工具和材料；

c.保障长聘用人员的人身安全和健康；

d.定期组织员工进行健康检查。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：人民币10万元/年

6.2奖金及提成：根据公司年度效益和长聘用人员的工作表现，年终奖金为基本工资的20%；

6.3补助及津贴：包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体标准按公司规定执行。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间安排：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；

7.2休息休假规定：

a.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；

b.每年享有10天带薪年假；

c.每月享有2天带薪病假。

8.考核与评价

8.1考核内容：

a.工作绩效：根据工作目标和任务完成情况进行评价；

b.工作态度：对工作认真负责、积极进取的态度进行评价；

c.团队协作：在团队中的沟通、协作和配合能力进行评价；

d.个人素质：职业道德、业务能力、创新能力等进行评价。

8.2评价标准：

a.工作绩效：完成工作目标的程度，包括数量、质量、效率等方面；

b.工作态度：工作积极性、主动性、责任心等；

c.团队协作：沟通能力、协调能力、共同解决问题的能力等；

d.个人素质：职业道德表现、业务知识水平、持续学习的能力等。

9.违约责任

9.1长聘用人员